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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：中途採用の面接の内容についてです。）
中途採用の面接の内容について
このQ&Aのポイント
- 中途採用の面接での奥様の職業に関する質問について、主人が嘘をついたことで不採用の可能性が生まれました。
- 面接時間も短く、主人は落ち込んでいます。
- 同業であることがイメージ悪いと思われる可能性や、妻の職種まで聞かれることに戸惑いを感じています。
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質問者が選んだベストアンサー
身内で働いている人がいたら競合かどうか確認をするために一応聞くことです。 私の場合は独身の時は親の仕事とか毎回聞かれました。 身内が競合の場合は社内の情報が流出して競合に伝わるのを恐れるので避ける企業もあります。 損保の場合はどうだか分かりません。 派遣ですから、普通ではばれないと思いますけど、後は人づてにばれるか企業が調査するかですね。 嘘ついたなら嘘つきと押すか、ばれてだめだと言われたら諦めるかしかないでしょう。
その他の回答 (1)
- mindangler
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回答No.1
一般に、同居親族の職業を聞かれることは多いのではないでしょうか？ （業種にもよるのでしょうが） 私は、数回転職をしていますが、100%聞かれています。（会社名まで）（同居以外の家族も） 技術屋（弱電）なので、競合メーカーとその系列に親族がいるとダメな場合が多々あるので・・・ ご主人の場合、形式的なものか意図的なものかは判りませんが、済んでしまったことです。 結果を待ちましょう。 気持ちの上では、最低でも2～3割はダメ元のつもりでいないと、ストレスになります。
質問者
お礼
回答ありがとうございます。そうなんですね！ とりあえず済んでしまったことなので結果を待ちたいと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 よくあることなんですね！とりあえず結果を待ちます！