- ベストアンサー
受付への転職は無理?どうしたら受付の仕事に就ける?
- 23歳の女性が受付への転職を考えていますが、面接で突破できず気が滅入っています。
- 受付の仕事に就くためには、求人サイトやエージェントに登録し、積極的に応募することが重要です。
- 受付の仕事は派遣社員が多い傾向にありますが、正社員(契約社員)で就きたいとのことです。
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。私も再就職活動中です。 現在は自営業のため、仕事をしつつ平行で行ってますが、自営業歴が長いのと年齢がネックになって、書類審査も通らない場合が多いです。 受付の仕事があるかどうか・・なのですが、私はそちらの方面は疎いので、よくわかりません。 ただ、私の場合は、複数のエージェントに登録していて、そこから案件を複数頂いてます。 エージェントに登録する場合のメリットは、 ・履歴書・職務経歴書等のチェックをしてもらえる ・非公開案件を紹介してもらえる ・模擬面接をしてもらえる(会社によってあるなしはありますが) ・・ということでしょうか。 ただ、彼らも商売なので、「高く売れる」求職者以外は相手にしない傾向があります。 エージェントの報酬は、入社が決まった人物の年収20~30%くらいと言われてますので、より企業に売り込みやすい人材を優先するのでしょう。 書類は突破していると言うことは、面接に問題があるのかもしれません。 共通の問題がないか振り返ってみてはいかがでしょうか? 最近は本当に職を得るのが難しくて、100社受けてやっと・・というような話もよく聞きます。 私は自営をしていたこともあって、お断りが来てもあまり気にしません。 営業をしてみるとわかるのですが、お断りってたくさんあるんです。当人のキャリアが足りなかったこともあれば、タイミングが悪かった時もあり、理由は様々で自分自身だけを責めるのは危険ですよ。 仕事も結局は「縁」なのだと思います。 3社くらいなら、まだ少ないです。たまたま「ご縁」がなかっただけなのでしょう。 私は新卒時は、求人を出している企業を探すために100社電話しましたし(当時は、インターネットではなく、はがきや電話での問い合わせが主流)、出た求人には総当たりで活動していました。前回の就職氷河期時代の話です。 最終的に、一度不採用となった企業から採用の知らせが届き、職を得ることができました。 今思えば、あの企業とは「縁」があったのだなあ、と思います。 そして、その「縁」のおかげで、今も同じ業界でなんとか生活しています。 一人暮らしで、貯金を食いつぶしていると言うことで、さぞ不安なことと思います。 本当に受付の仕事をしたいのであれば、契約社員まで枠を広げることを考える、正社員という待遇を優先させるのであれば、受付以外の仕事も考えるなど、エリアを広げた方がいいかもしれませんね。
その他の回答 (3)
- newnoc
- ベストアンサー率34% (32/92)
街で配布している無料求人誌 新聞の求人広告 エージェントに登録するのもありですが、最近の受付業務は人材派遣会社を通して採用している会社が多いので、片っ端から派遣会社へ登録するのも良いと思います。
お礼
紙の媒体もありましたね。 前の方のお礼にも書かせてもらいましたが 派遣という働き方はどうも納得がいかないので やはり正社員か契約社員で紙の媒体やネットを使いつつ探したいと思います。 ありがとうございました。
- gookinger
- ベストアンサー率23% (33/140)
受付希望なら、 工場の門受付(守衛)が、最適です。 工場の門は無人にできません。 事務受付と類似の仕事です。 一見、ヒマに見えますが、 それなりに忙しいので、やりがいは十分です。 就職には、警備会社へ入社が近道です。 最近の工場は、門受付と守衛(警備)兼務なので、 警備会社が担当しています。 勤務時間は自由選択制が多いですので自由がききます。 夜勤はイヤ!でも、OK。 日勤のみにすれば、大丈夫! ぜひ、応募して下さい!!!
お礼
工場の門ですか。 全く考えていなかった…といいますか思いつきませんでした。 警備会社を探していけばいいのですね。 検討してみます。 ありがとうございました。
- empelt
- ベストアンサー率52% (9/17)
受付専門の職をお望みでしょうか。 厳しいことを言うようですが、現実的には相当厳しいのではないでしょうか。 このご時世、どこの企業もできるだけ間接コストを削減しようと取り組んでいるところだと 思いますので、受付専門で人を置くところはそう無いのではないかと思います。 有人の受付となると大企業くらいで、中小企業では無人の受付カウンターで呼び出し式で やっているところがほとんどではないかと思います。 呼び出し式ということは、普段中では別の仕事をこなしているということで、庶務か何かの 本務をこなしつつ片手間で受付も対応しているのだと思います。 うちの会社もそんな感じです。 ですから、企業の実態を見据えて攻め方を考えないと、自分の思いだけではどうしても うまくいかないと思います。 そこで、一つ考え方を変えてみてはいかがでしょう? 少し道のりが長くなるかもしれませんが、まずは派遣社員として入るんです。 入ってからが非常に頑張りどころなのですが、そこで自分の良さをアピールしつつ、積極的 に仕事をこなして良い評価が得られるようにするのです。手放したくない本当に必要な人材 だと。 そうすると、契約満了時等で、正社員として採用ということに発展していくかもしれません。 あとは前の方も書かれているように、もう少し仕事内容の枠を広げて考えてみるというのも 大切かと思います。 あまり参考にならなかったかもしれませんが、あきらめず頑張ってください。 応援してます。
お礼
そうですよね。でも派遣を経験している方の話しを見聞きすると 受付職はとくに若いうちのみで契約期間満了とともに仕事を紹介されないと聞き それは嫌だと思いました。主婦の方とかでしたら派遣という働き方もありかもしれませんが 一人暮らしで、特に結婚の予定などもなく、自分をこれから食わせていくためには 派遣という働き方はしたいとは思いません。 …でも受付の仕事は派遣なら結構あるんですよね…ジレンマです。 やはり受付を探しつつ、裾野を広げて探したいと思います。 応援の言葉も感謝しています。ご回答ありがとうございました。
お礼
分かりづらい質問文で申し訳ありません。 今まで受付を正社員契約社員で募集・応募したのが3社ということです。 はたして私に価値があるとは思えないのですが(経験が少なすぎます) エージェントの会社にも一度問い合わせをしたいと思います。 ありがとうございました。