ベストアンサー 子ども手当について教えてください。子どもは夫の扶養になっているのですが 2010/05/08 12:59 子ども手当について教えてください。子どもは夫の扶養になっているのですが、私も就労している場合(収入は少ないが・・)、私が申請者になることは不可能なのですか? みんなの回答 (2) 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー ma-fuji ベストアンサー率49% (3864/7826) 2010/05/08 17:05 回答No.2 >私が申請者になることは不可能なのですか? 不可能です。 通常は夫が申請者(受給者)となります。 両親が共稼ぎの場合は主たる生計維持者が受給者となり、妻が受給者となるためには夫より収入が恒常的に多いことが必要です。 これは、役所の窓口で相談してもダメです。 夫より収入が少なくても妻が受給者になれるのは、子を連れて離婚前提の別居をしている場合、夫が海外赴任で国内に住所がない場合です。 質問者 お礼 2010/05/23 18:50 ありがとうございました。夫とは別居中で、出来れば「保険証のコピーを下さい」と話をするのも嫌なのですが、お金のため頑張ります。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 その他の回答 (1) coco1701 ベストアンサー率51% (5323/10244) 2010/05/08 14:18 回答No.1 一応、申請者は、主たる家計の維持者=恒常的に所得の多い方、ですから、今回の質問では、収入の多いご主人になりますね 詳しくは(下記は東京都北区hpより) 主に生計を維持されている方とは、父母の所得を比べて恒常的に所得が上回っている方になります。 父母の所得がほぼ同額の場合は下記を参考にしてください 所得税などで、お子さんを扶養控除にとられている方 勤務先でお子さんに係る家族給が支払われている方 お子さんを健康保険の被扶養者としている方 http://www.city.kita.tokyo.jp/docs/service/000/000064.htm >私が申請者になることは不可能なのですか? ・市町村の担当窓口でご確認下さい 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ マネー暮らしのマネーその他(暮らしのマネー) 関連するQ&A 子ども手当て支給により、子どもが扶養から外れる 夫の会社では、今年の1月より、子ども手当てが増額になり、子どもに収入ができたという理由から、夫の扶養から子ども達がはずされてしまいました。 私も働き収入が100万近くありますが、扶養の範囲内ということで夫の扶養になっています。 子どもは、小学生と中学生のため、子どもの収入といわれているのは、月、13000円支給されている子ども手当のみです。私の収入に比べてもかなり少ないし、子ども手当ては収入として所得に含まれないと聞きました。 会社の税理士が言うには、所得税法により子ども達の収入ができたため、所得税の計算上、子ども達を扶養からはずすことになったという話です。他の社員も変だと抗議しましたが、法律でこうなったので間違いないです。と言われ、そのため扶養から子ども達二人が外れたため所得税が増額になりました。 所得税の計算上、扶養から外れていても保険証には問題ないですと言われましたが、法律でこのように子どもが扶養から外れることになったと言う話があるのでしょうか? 会社に役所で聞いてきたことを話しても、税理士と言う専門家が言っているので間違いないとしか返事がありません。 こんなことあるのでしょうか? 今、私の子どもは、11歳と14歳なのに誰の扶養にも入っていない状態になってしまいました。 同じような話を聞いたことがある人、もっと、分かりやすく説明してくださる方はいませんか。 お願いします。 配偶者の扶養手当と、子供の扶養手当についての質問です。 配偶者の扶養手当と、子供の扶養手当についての質問です。 無知ですみません。詳しい方、教えていただけると幸いです。 現状:夫は私立の教諭(臨時ではありません)、妻は公立の教諭(公務員、臨時ではありません)、6月に出産予定で妻は、4月から産前休暇、育児休暇を3年とる予定、妻の方が高収入 上記の現状なのですが、産前休暇(2ヶ月)、産後休暇(2ヶ月)、育児休暇中(3年)は、配偶者も生まれてくる子供も、夫の扶養に入るのでしょうか? 妻は、休暇中で、辞めたわけではないのですが、扶養手当はもらえるのでしょうか? 育児休暇中の最初の1年間は、月に10万円ほど、いただけるそうですが、2年目、3年目は、収入はなくなります。 高収入の方に入れた方がいいという話を聞いたことがあるのですが、育児休暇中の3年間は、夫に入れて、妻が仕事復帰したら、妻(高収入)に扶養を変えるというやり方なのでしょうか? また、子供手当て(13000円?26000円?)は、扶養に入れた時点で、子供の扶養手当と、子供手当てがいただけるのでしょうか? 本当に、基本的なことがわかっていなくて、恥ずかしくて、誰にも聞けず、職場の事務の方に聞いても、説明がよくわからなくて、思い切って、質問させていただきました。 詳しい方、わかりやすく教えていただけたら、本当に嬉しいです。よろしくお願いいたします。 扶養手当について、調べてもよくわからず・・教えて下さい。 扶養手当について、調べてもよくわからず・・教えて下さい。 今年3月に退職し、働く予定ではありましたが、なかなか就職がないため、このまま仕事が見つからない場合、まず扶養に入ろうかと考えています。 現在は失業手当を受給しています。 3月までの給料計60万程、退職金は200万程で、失業手当は11月までなのですが、受給後すぐに夫の扶養に入れますか? 扶養に入れた場合、パートで働くとして、よく聞くのですが103万までか、130万までの収入で働くのとどちらがいいのでしょうか?私を扶養することで夫に税負担がかかり、収入が変わってしまうでしょうか? また、変わるとしたらいつから夫の手取りの変化があるのでしょうか? 夫の年収は300万程ですので不安があります。 また、私は確定申告の必要がありますか? 自分なりに調べましたが、自分の場合に置きかえれず、不明なことが多いので・・ 何もかも質問ですみません。 高級外車と事故!賠償はどうなる?保険で払えるの!? OKWAVE コラム 子供の扶養について 子供の扶養について質問させてください。 夫(私)、妻、子供の3人家族です。 現在子供は、税法上も健康保険上も私の扶養になっています。 私の会社は家族手当が出ないのですが、妻の会社は税法上の扶養家族がいると1万円の家族手当がでます。 年収は私は650万、妻は400万です。子供の扶養を妻の方に変更した場合、家族手当として1万円収入が増えますが、 収入の少ない妻の方の扶養にしたことで、何かデメリットはありますでしょうか。 よろしくお願いいたします。 児童扶養手当について教えて下さい 児童扶養手当というものがあると聞き、申請しようと思っています。 今月、離婚が成立し、子供二人を養育しています。 離婚するまでは、子供の扶養は夫についていました。 こうした場合、児童扶養手当の支給対象者の所得制限は、 子供が0人として考えて、192万円なのでしょうか? それとも、2人として考えて、268万円として考えて大丈夫なのでしょうか? 扶養手当について 扶養手当について 夫 会社員 会社の規定で扶養手当てなし。 妻 兵庫県の公立学校教員 扶養手当あり。現在育児休業中 無給 扶養について調べると保険証と税法上の2種類があると載っていました。今、上の子供2才は、妻が無給のため、両方の意味合いで私(夫)の扶養に入っています。 妻と私の収入は、ほとんど同じで、若干妻のほうが多いくらいです。 妻のほうで、扶養手当をもらえるのならもらいたいのですが、その場合どちらの意味合いで(保険証なのか、税法上なのか。)子供を扶養していないといけないのでしょうか。公立学校共済に詳しい方でお返事がいただけたらと思います。 よろしくお願いします。 夫とこどもを私の扶養に入れると ネットで調べても良くわからなかったので質問させていただきます。 夫が会社を辞めて、四年がたとうとしています。 最初はすぐに再就職をするであろうと思い、夫が払っている国民保険にこどもも入れていたのですが、残念ながら夫の就職が決まるめどが立ちません。 私は正社員として働いているのですが、会社に夫の離職のことなどをあまり知られたくないし、扶養控除も撤廃されたので私の扶養には入れていませんでした。 そこで質問です。 ここで、こども(一人)を私の扶養にいれた場合、またはこどもと夫の両方を扶養に入れた場合、私の収入などで何か得をするようなことはあるのでしょうか。 どなたかお分かりになったら教えてください。 宜しくお願いします。 共働きの子供の扶養について 社会保険(健康保健)上の扶養は夫・妻が選択する事はできず 『子供は健康保健上の扶養は「世帯主」の扶養』になると 知りました。 まず、このことは本当ですか? 世帯主の扶養になる、ということで選択できない場合、世帯主 自体の変更はできるのですか? (夫と妻両方) また、所得税法上の扶養は子供をどちらの扶養に入れても構わない、 ということ。 これも本当ですか? どちらの扶養に入れるか、ということで夫と妻の年収の差で決められる ということがあるらしいのですが、それを決めるのはどこの機関 なのですか? そして、児童手当の申請には所得制限があるので夫・妻どちらで 申請しても構わないらしいのですが、それを決めるのはどこの機関 なのですか? 今回の質問の意図としましては ・社会保険同士の夫婦で、年収の差は数十万(夫>妻)である。 ・現在の世帯主は夫。 ・夫・妻どちらで申請しても、児童手当の所得制限には引っ掛からない。 ・夫の会社には、子供が産まれても手当てが増えることはなく 妻の会社では18歳までは手当てがつく。 という条件ので、妻の会社から手当てを受けたいと思っています。 職場には手当ての条件の詳細をまだ聞いてはいないのですが、 ・社会保険(健康保健)上の扶養 ・所得税法上の扶養 ・児童手当の申請 この3点について自分たちで夫と妻どちらにするかを選択できるので あれば、子供の扶養をどうにかすれば必ず妻の職場から手当てを もらうことができると思いますので、おわかりになる方がいらっしゃい ましたらお願い致します。 児童手当と扶養 共働きです 質問させてください。 共働きで、夫年収280万 私年収480万です。ともに26歳。ともに会社員です。 私は現在妊娠8ヶ月でまだ働いていてますが、産休、育児休暇を取って仕事復帰後は、社員にこだわらず、状況によっては契約社員、パートという働き方も可能です。(同じ職場で) 私はずっと働きたいというわけでもないので、子供は夫の扶養に入れたいと思っています。児童手当も夫の方から申請したいのですが、収入の多い方となっているので私ではくてはいけないのでしょうか? 今後私の収入は減るかもしれないし、去年の収入からすると、私からの申請だと、児童手当は所得でひっかかるかもしれません。どうすればよいでしょうか? 夫より収入が低いのですが、子供を私の扶養家族にできますか? 今月出産を控えております。 質問内容は、子供を私の扶養家族にできるか?ということです。 私の夫は自営業で、私の倍近くの収入があります。 私は正社員で働いています。 今度生まれてくる子供を私の扶養家族にすると、毎月扶養手当が支給されますので、私の扶養家族にしたいと考えています。 扶養家族について調べてみたら、共働きの場合は、収入が多いほうの扶養家族になるという記載も見かけました。 私の扶養家族にできるのか、教えてください。また、デメリットがある場合は教えてください。 よろしくお願いいたします。 共働き夫婦の子供扶養手当の移動(夫→妻) 子供が二人いる共働き夫婦です。 子供は夫の扶養として申告していましたが、先日夫の会社から「奥さんの方が年収が高いので、扶養を変更して」と言われました。 また、「一年はん分くらい、返金が必要になるかも」と言われました。 源泉徴収は毎年夫の会社に提出しています。 おそらく去年は私の残業が多く、結果的に年収が増えたのだと思います。 返金は必要ですか? 私の会社から手当をもらう場合、過去に遡って請求可能でしょうか? (私の会社でも夫より高額な手当は出ますが、年収 が多くないと、認めてもらえず、申請していませんでした。) 育休中の扶養手当について 夫の会社は扶養手当が全くない会社なので、私の会社で子供を扶養につけようと考えているのですが、育休をとる予定でその間は給料はありません。 その間は扶養手当だけもらえるものなのでしょうか? それとも給料につくもので育休明けからになるのでしょうか?? あと夫の方が収入は多いのですが、私の扶養につける事は可能ですか?? 教えて下さい。 次はあなたが被害に合うかも??:巧妙な詐欺の手口とは OKWAVE コラム 休職中の夫の場合の子供の扶養について 現在2人の子供は夫の扶養にしていますが 今年の1月から夫が療養のため休職中です。 傷病手当金はもらっていますが、 多分今年はほとんど収入は見込めません。 したがって私のほうが年収が多くなります。 そこで質問ですが こういう場合、今年は子供は私の扶養にするほうがいいのでしょうか。 その届けは年末調整の用紙を提出するときでいいのでしょうか。 それとも今変更届を会社に提出するほうが、メリットはあったりしますか? それから、今年の夫の収入は傷病手当金の金額が源泉徴収票に記載されることになるのでしょうか。 夫の育休にあたっての扶養や手当の手続きは? 私も夫も公務員で,4月~来年3月まで夫が育休をとる予定です。その間,夫は育児休業給付金以外無収入になります。そこで,以下について,教えていただければ幸いです。 1.現在は子を夫の扶養家族として申請していますが,年の途中からでも私の扶養とすることはメリットがありますか? 2.1でメリットがあるとすれば,具体的にはどのようなものですか? 3.現在住宅手当は夫が受給していますが,4月から私が受給することは可能ですか? 4.3が可能な場合,どのような手続きが必要ですか? 5.1~4以外で,しておいた方がよい手続きなどありますか? どうぞよろしくお願いいたします。 夫が逮捕された場合の児童扶養手当 とあることで夫が逮捕され、刑が確定してからもうすぐ一年がたちます。 児童扶養手当の申請がやっとできます。 離婚ではないので通常の母子家庭と同じように申請できず、一年経過後という事で・・・自分のパート収入(約月10万)のみで生活してきましたが、多少の借金もできてしまい、もう限界でした・・・ しかし家には夫の弟がいます。(夫を入れて4人暮らしでした) この一年は私と子供、そして弟の3人暮らしでした。 義弟からは家賃と食費として2万貰っています。(家賃は6万) それ以外の生活費は貰っていないです。 (義弟と住民票は一緒です) 子供は3歳です。 子供にとっても環境が良くありません。 私も精神的にもう義弟と一緒に暮らすのは限界です。 児童扶養手当を申請し、市営か県営住宅への引越しを考えています。 先に引越しをしようにも、今のままでは母子枠で審査されませんか? だとしたら、ずっとこのままになってしまいます。 引越ししないと児童扶養手当も受けられません。 一緒に住み続ければ問題ないんでしょうが、義弟にも2万以上の生活費を入れるつもりはないと言われています。 でも、出て行かれても私も今の家賃は払えません。 私が出るしかないんです。 正直に役所に話して、住宅や児童福祉手当の申請など通りますでしょうか? また無理な場合、母子生活資金貸付制度は利用できますでしょうか? 本当に困っています。 子供を施設に入れることは考えたくありません。 ちなみにお互いの親は、事情があり(特に夫方)助けを求めることはできません。 私の実家は、パートでなんとか生活している母のみです。 実家に戻っても金銭的にも母からの助けは借りられず、児童扶養手当も却下されると思います。 義弟との体の関係はありません。 しかしはたからみればそうは思ってもらえず、もう苦しいです。 どうぞよろしくお願いします。 こどもの扶養手当について。共働きです。 6歳と4歳のこどもがいます。今までは税法上、健康保険ともに夫の扶養にしていました。 家族手当として二人分で6000円いただいています。 私の会社の扶養手当の方が高いため、今年の1月から二人とも税法上は私の扶養 にして扶養手当をもらい、健康保険は夫の扶養のままにしてあります。 夫の1月の給与に家族手当がついたままだったので、問い合わせました。 すると、夫の会社は健康保険の扶養者に家族手当が出るので、 そのままで良い、と言われたそうです。私の会社の就業規則には 「扶養手当として一人〇○円支給する」とだけ書いてあり、そのほかの規定は 記載がありません。 このままの状態だと夫の会社と私の会社、両方から家族手当(扶養手当)が出ている のですが、何か法的な問題はあるのでしょうか。 分かる方がいましたら、教えてください。お願いいたします。 子ども手当で扶養から外れると聞いたのですが。 6歳の子供がいる母子家庭です。 法律の改正で通常家庭は子が扶養から外れると聞いたのですが母子家庭の場合でも外れるのでしょうか? 子供の税金を収めなきゃいけないと聞いたのですがいくら位でしょうか? ちなみに私は今年からパートで月10~15万円程の収入です。 22年度は収入が無く23年度は母子手当を4万程もらってます。 夫が傷病手当を受給中ですが、扶養に入れるでしょうか 夫が傷病手当を受給中ですが、扶養に入れるでしょうか。 妻である私は正社員で働いている会社を5月末で退職し、6月からは個人事業主の方のもとでアルバイトとして働く予定です。 夫が現在休職中で傷病手当を受給しているのですが、6月以降、私の勤務時間を抑えれば夫の扶養に入れるのでしょうか。 6月以降のアルバイト先は個人事業主なので、社会保険はないと思います。そのため扶養の範囲内で働いた方が働き損にならないのではと思いました。 夫の会社は家族手当もあるのですが、私の収入が減っても、休職中だとさすがにもらえないでしょうか。 また、6月からはそのアルバイトの他に副業をしようとも考えています。例えばアルバイトで年に130万円稼ぎ、副業で年に20万円以内稼いだ場合、扶養に入りながらも20万円収入がアップしたことになる、という認識で問題ないでしょうか。 この場合、仮に副業の収入が年に20万円を超えた場合は、扶養や税金などはどうなるのでしょうか。 まとまりのない文章ですみません。色々と教えていただけましたら幸いです。 子供の扶養 8月で旦那が職場を退職し健康保険を任意継続した際、保険組合の審査がありそれまで扶養になっていた子供達は扶養から抜ける事となり私の扶養になりました。(私の収入の関係だそうです) このたび再就職が決まり、子供達の扶養をどうするか聞かれたそうなのです。 基本給でいくと私の方が上ですが、子供達の扶養手当はついていないので手取りの収入は以前とほとんど変わっていません、 旦那は基本給は低いですが、扶養手当を含む(子供達を扶養に入れた場合)諸手当てを考えると手取りは私とそんなに変わらなくなるのではないかと思われます。 よく、収入の高い方に扶養にした方が良いと聞きますが、子供達は扶養手当のない私の方に今のまま入れておくのと、手当てのある旦那の方に入れてもらうのとどちらが良いのでしょうか。 アドバイスよろしくお願いします 子供の扶養 我が家は夫婦共働きで夫の税込年収370万、妻が420万なのですが、現在2人の子供は夫の扶養(税金、保険、手当)に入れているのですが、妻の収入の方が多いので妻の扶養に入れた方がいいのか迷っています。ちなみに扶養手当の額はどちらもほとんど同額です。アドバイスお願いします。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば? Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市(長野県)在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ マネー 暮らしのマネー 節約・家計診断貯蓄・預金クレジットカードポイントカード子育てのマネー・教育ローン住宅ローン各種ローン消費者金融銀行・ネットバンキング電子マネー・仮想通貨・暗号通貨その他(暮らしのマネー) カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル?プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す!格安SIMと端末選びのポイントは? 友達って必要?友情って何だろう 大震災時の現実とは?私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ!負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる! OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
お礼
ありがとうございました。夫とは別居中で、出来れば「保険証のコピーを下さい」と話をするのも嫌なのですが、お金のため頑張ります。