退職日を勝手に決められ賞与を払わないと言われました。

質問

退職日を勝手に決められ賞与を払わないと言われました。
これはありなのでしょうか？

私の会社は古物を扱う部門と特殊工事を行う部門にわかれており
私は特殊工事を行う部門に属しています。

会社より特殊工事を行うライセンスを失う可能性があるがどうする？と問われ
ライセンス元へ移籍してでも仕事を続けたいと全員が伝えました。

数日後、会社より5/31での退社・移籍と告げられ賞与は払わないといわれました。
賞与の規定は去年の11月～5月の半年での各個人の出来高の何％と決まっておりますが
支払日（7月）に在籍でないと払わないとなっていました。

どうにもならないのでしょうか？

回答No.2

ryuken_dec · ベストアンサー

詳しい状況が分からないが、今の会社が特殊工事を行うライセンスを失うから、特殊工事部門の人はそのライセンスを持っている企業に移籍するということでよい？
それならどうにもならない。

賞与は支給日に在籍が条件というのは一般的。まして移籍を希望したのだから。

回答No.1

diving_gogo

査定期間内に在籍していれば、退職後でも賞与を支給している会社もあり、会社ごとに支給の基準は違います。法定されているわけではないので、規定に従うしかありません。

どうしてもと言うなら、退職日を支払日以降に変更して貰うしかないでしょう。

お礼

回答ありがとうございます。

やはり従うしかないのですね。