パートの仕事って・・・。

質問

私は今事情があって今すぐ正社員の
仕事につくことが難しいのですが、
アルバイト・パート（できればパートが
いいのですが）の仕事をはじめようと
思っています。
そこで、例えばパートの仕事に
就けたとして、正社員の仕事に
再就職活動をするとき、パートの
仕事で例えば一週間に一回ぐらい
休みを取ることは許されるでしょうか？

また、無職からパートに、パートから
正社員になるときは「転職」と見なされる
のでしょうか？

回答No.2

gamasan · ベストアンサー

まずパートは気軽に休めるか？という質問は
職場によります　大勢で分業していて一人が
急に休んでも他の人でカバーできる場合はいいでしょうし
ほぼフルタイム午後４時までびっしり働くという場合も
ありますから　あと条件で週に３日だけ出勤という
比較的自由に出勤日を決められるところを選ぶとか
例えばコンビニとかね。
月金の工場で週一休むというのは　ちょっと難しいかも

次の「転職」と見なされる ってのはどこに対しての
意味でしょうか？役場関係？
無職からパートは就職　パートから正社員（別会社）なら
転職　正社員に昇格なら登用になると思いますよ

お礼

ご回答ありがとうございました。
民間の会社に対しての転職、という意味です。
またなにかありましたらよろしくお願いいたします。

回答No.3

noname#5967

パートというのは基本的に働いた時間分のお給料をもらう自給での契約になると思います。
なので、勤める際の契約のときにそのようにするのは可能だと思います。
ただそうすることが可能な職場であるかということも知っておくことが必要かと思います。
また、無職からパート・・・ということについてですが、No.２さんも言われているように同じ会社の中では昇格ですが、再就職活動をして別の会社ということならもちろん、転職ですよね。

お礼

ご回答ありがとうございました。
ご意見が大変参考になりました。
またなにかありましたらよろしくお願いいたします。

回答No.1

hanabusa22

パートの仕事で週１回の休みを取ることですが、職場によって異なるでしょうが、無給ならば可能なケースも多いと思います。

お礼

ご回答ありがとうございました。
またなにかありましたらよろしくお願いいたします。