絡みたくない先輩との関係を穏便に済ます方法について…

質問

絡みたくない先輩との関係を穏便に済ます方法について…

大学生の男です。２１才です。
月に２日ほど、結婚式のバイトをしています。
セッティングや、当日の補助的スタッフで、ワインを注いだりもします。

昨年末、新しくバイトに入ってきた男性がいました。
５歳年上で、礼儀正しく、社員さんや年上の方には大変うけがいいです。

でも、年下の人間への接し方がひどくて困っています。パワハラというものでしょうか。

体育会でずっとやってこられた方だからか、年齢での上下関係にとてもうるさく、
こちらはその人を先輩だとは思っていないのですが、こちらを後輩扱いしてきます。

仕事の要領の悪さを指摘しようものなら、後で裏に連れて行かれてネチネチと説教される始末です。
説教から逃げたときは、携帯の留守電に７件ぐらい不在着信が入っていたということもありました。
同い年のバイト仲間はその人とトラブルがあり辞めてしまいました。

社員さんやリーダーさんには日頃から何でも相談に乗ってもらえているので、以前全てを打ち明けました。

自分の味方をしてくれて、
「なるべく自分たちが面倒見れるときは同じ担当にしないようにするよ。」と言ってもらえましたが、

最近はシフトの関係（バイトの人数が減少）で同じ日に入ることも多くなりました。

「表向きは従っておいて、上手く受け流しなさい。」という感じになってきました…
もう昔のことなんだから。。といった風潮です。

だから、共同作業のときに自分の考えを言いたいときは、その場にリーダーさんがいなければ自分は何も発言できません。
でも、賛成のYesばかりを続けていくと、何でも言うことを聞くやつだと解釈してきそうです。

もう、目を合わすことすらしたくないのです。
しかし、給料が時間のわりに高額なので、就活で忙しい自分にとっては辞めたくないバイトです。

何かこの人との関係を穏便に済ませる方法は無いでしょうか？
このような経験のある方にアドバイスいただきたいです。
お願いいたします。

回答No.2

mayuge1200 · ベストアンサー

体育会系は関係ないでしょう。
自分の立場を勘違いしているだけでしょう。

年齢など関係なく、あなたが先輩です。
堂々として下さい。
一度怒鳴ってやるといいです。
逃げたり、従うなんて調子に乗らせるだけです。
社会に出れば年上の後輩、年下の先輩などたくさんできますが、
みんなちゃんと敬語で話すし、
よほど仕事のできないダメ先輩じゃない限り、
先輩に説教するなんてないですよ。

お礼

そうですよね。
それが普通だと思うのですが、それがまかり通らないんです。
自分の将来のことで忙しいのに、ほんとくだらないです・・
回答ありがとうございます。

回答No.3

swktnk

とりあえず、穏便に済ませたいなら、あたらずさわらず、

適当にあしらったらよいのでは？

質問者さんのなかに、下手に出たくないという気持ちがあるから、

悩むのだと思います。

立場としては同じバイトですよね。

「仕事に年齢は関係なく、職歴はこちらが長く、○○さんはここでは新人になるので、指示に従ってもらえますか？」

と冷静に言ってみてはいかがでしょうか？

とりあえず年齢が上ということは敬語を使って丁寧に接してあげるだけでいいと思います。

感情的にならず、敬意をもって自分の主張を続けていれば認めてくれると思いますよ。

お礼

回答ありがとうございます。
思ってることが顔に出やすいのですが、冷静に対処していこうと思います。

＞「仕事に年齢は関係なく、職歴はこちらが長く、○○さんはここでは新人になるので、指示に従ってもらえますか？」と冷静に言ってみてはいかがでしょうか？

相手は年下からの口答えと捉える人です。言葉は通じません。もう関わりはゼロにしたいんです。
その人とだけは無表情に接するのは効果あるでしょうか？

回答No.1

kimigaodoe

年齢は君が上かもしれないけど、僕の方が職歴長いから敬語で話してね。
くらい言ってやれば

お礼

見下すようなことは絶対言えないんです。
心の中では思っていても、それを言うと大爆発ものです。。