先輩社員との関係

質問

社内の信じられない女性との仕事付き合いで困っております。

私は、とあるシステム開発企業に務めている２０代男です。
その方は３０代中盤の女性で、私と同一の部署に所属し職位は一般社員となりま
すが私の先輩になります（実際に社員番号が私よりも若い社員番号である為）。
ちなみに部署内の女性は今回取り上げるその先輩社員と２年目の新人社員のみ所
属しています。

自分の気に食わない人に対して悪態をつき、その後自分の思い通りにいかないと
いすや机などのものにあたり、暴言を吐きます。それだけではなく、自分が犯し
た失敗にもかかわらずそれを自分にあたります。。。
また、気に食わない人の発言の上げ足をとり、その後ネチネチと相手の嫌がるこ
と言い口撃をし、相手をつぶしていきます。

その方の気に食わない人には他にも見えるみたいで、上司や他の会社の技術者の
方に対しても同様に悪態をつきます。また、仕事中に気に食わない人が話すとた
め息をつき、独り言をブツブツといい、その場の空気そのものを悪くします。

私のことが本当に気に食わないのでしょう。気に食わない私など自分の気に食わ
ない人に対してもよく悪態をつきます。そして自分と席が隣り合わせたときには
それが不服だったらしく、リーダーの方に席を変わらせるように要求し、それが
通らなければ実力行使として許可も得ずに勝手に席を変わるようにしています。

客先常駐の一部の社員からも「あの人は一体何なの？」という反応も出ています。
このような変な性格でもこの時代に会社からクビにならずに
世渡りが本当のお上手なのか、社内では全然違う顔をします。人によって態度を
ころころ変えるようなスキルを持ち合わせている人だからです。

以前にその方に「自分のことを嫌っているから、このような変な態度をとるので
すか？」と聞いたら「その通りだ。自分の気に食わない人にはそのように接して
きた」というような反応が返ってきました。
こんな人と仕事とはいえ付き合う為に顔を見合わせることも大変な苦痛です。自
分が軽い鬱や偏頭痛きっかけの一つもこの社員の顔を見るからだと最近分かって
きました。

こんな人と自分の神経をすり減らすのは正直しんどいです。この時代に転職は得
策ではないと思います。皆様はこのような非常識な方が周りいるときにどのよう
に対応しましたか。

長文・乱文にて申し訳ありません。

回答No.2

tomo1356

初めまして。私も全く同じ経験があり回答させていただきました。

質問者様がどのようにしたいのかが本文から解りませんでしたが、参考程度に。

私の場合は相手を嫌いでもないし、何かしたい訳じゃないので、本人に直接言いました。
「君が僕を嫌いなことは知ってるしやって来たことも全部知ってるけど、僕は何もするつもりはないから。」と。

そうすると安心したのか、それ以上なにもしてきませんでしたね。
要は仲良く仕事をすればいいんです。仲良しになることはないと思っていますよ。
それ以外の手段をとるなら、勝っても負けても問題児扱いされても文句は言えませんよ。

まぁ参考程度に。

回答No.1

4371743

もしもあなたに彼女以上の実力と実績があるならば上司にかけあってみることもできます。
「彼女を辞めさせるか私が辞めるかどちらか選んで下さい。」と。
これをやるのはあなたの勝算が100％のときだけです。
100％の勝算がなければ自身の実力をつけてその時に会社に判断を迫るかあなたが転職するか。

もし耐えられなければ転職するのが得策です。
あなた自身が壊れてしまってからでは遅いので。