私は、工場の設備運用スタッフ（間接部門）として働いています。主な仕事は

質問

私は、工場の設備運用スタッフ（間接部門）として働いています。主な仕事は、生産設備の生産効率upや冶具の設計・工場への新規設備導入～レイアウト設計～工事管理などです。今の会社に入ってそんなに長くはないのですが、転職組みで全く違う業界から来たこともあり、取りあえず無難に仕事をこなすか!位の気持ちでしか、仕事をしてなかったのですが、昨今のエネルギー削減・原価低減の推進の中で前職の経験が生かせそうで、会社にとってメリットが出そうな設備を思いついたんです。あえて言うならば廃棄物低減の為の設備なんですが、なんせ処理する廃棄物が違うのでラボでのテストをメーカーさんで行うことにし、その予算も頂いたんです。自分にとってはちょっとウキウキでメーカーさんとの段取りや環境部との意見交換をしたりしてました。そしてテスト日程が決まろうとしている時に、上司から保全(設備のメンテをする作業員)に行ってもらうことにすると言われ、ナンだか気持ちもトーンdown↓。今回の目的はまだ購入する訳でなく、その設備がうちに合うものかとか、採算ベースに乗るかとかの段階、また自分もちょっとしか扱った事が無い設備なのです。理由は、何日か前に社内の他の事業所から設備保全がうちに来て交流を図ったらしいんです（他事業所のtopのアピールっぽい)。そこでメーカーさんのテスト場がその事業所の近くということもあり、また出張旅費予算が少ないということも重なり設計する私が行けなくなりました。自分としては、テストに立ち会えないショックもあり導入は見送ろうかな?なんてネガティブ発想もあります。皆さんならどうします?

回答No.1

uriboar · ベストアンサー

>会社にとってメリットが出そうな設備

>テストに立ち会えないショックもあり導入は見送ろうかな?

本当に会社のためになりそうなものなら、一個人の気分で見送ったりするのはどうかと。