アルバイトで雇用保険未加入で解雇されます。

質問

アルバイトで雇用保険未加入で解雇されます。

現在、常勤のアルバイト（オフィス内にて正社員のアシスタント）をしており、
解雇されることになりました。

そこで、現在雇用保険には未加入なのですが、失業給付の対象になるすべはないでしょうか？

ちなみに
雇用期間は1年半ほど。
雇用時には、保険に関しての話はありませんでした。
ただ、急な解雇はないということで入社。就職活動中なので、正社員の仕事が決まればやめますとは
伝えてありました。ただし、雇用期間などは決まっていませんでした。
労働時間は、週五日で週３０～４０時間でした。

解雇理由は、人員整理。

回答No.4

pihico · ベストアンサー

以前同じような状況にありました。
その時遡及加入ができる事を知りハローワークに電話をして聞いてみました。
それから会社へ遡及手続きをしてもらえるようにお願いし
雇用保険料を２年分さかのぼって支払い（私は14000円位払いました)
失業保険を頂くことができました。
一度ハローワークに相談してみてはいかがですか。

参考URL：

http://www.jtuc-rengo.jp/tochigi/soudan/koyouho.html

お礼

実体験の回答ありがとうございます。

ハローワークに相談してみました。
失業保険が頂けるみたいです。

ありがとうございました。

回答No.3

noname#116299

雇用保険・社会保険はたいてい、給料から保険料として「天引き」されているはずです。
まずは、給与明細を確認された方がよいでしょう。

保険をかけると経費負担が増えるので、悪徳企業はわざとかけてない場合もあります。

退職後からでも手続きを取ることにより、過去２年間にさかのぼって雇用保険へ加入することが
できたと思いますが
私も詳しくは知りませんので、所轄のハローワークで相談されたら良いと思います。

雇用保険の加入要件は
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken/pdf/roudousha01.pdf
たぶん、加入要件は満たしていると思います。

お礼

ありがとうございます。

ハローワークに電話にて相談し、適用されるということになりました。
会社と相談し、加入できるよう努めてみます。

回答No.2

noname#136164

＞現在雇用保険には未加入なのですが、失業給付の対象になるすべはないでしょうか？
失業給付の対象になるすべはないと思いますが、参考になりそうな情報がありましたのでＵＲＬを貼っておきます。

http://www.hellowork.go.jp/html/seikatsu_qa1.html#q15
（Ｑ１５をご覧ください。）

お礼

ありがとうございます。

最悪、ＵＲＬを利用したいと思います。

回答No.1

ssri

雇用保険は、解雇されてからでも、加入できます。
ハローワークで、給料も明細をコピーしてもらいます。
ハローワークが、会社に連絡してくれます。
ただし、不祥事の多いハローワークの職員です。
会社に、連絡して、アルバイトだったといわれたら、それだけで、加入できないと、処理されます。そのときは、裁判とはいかなくても、紛争ということで、加入させるか、戦います。
わたしは、あきらめました。
加入できると良いですね。

お礼

ありがとうございます。