職場でのコミュニケーションの取り方について

質問

職場でのコミュニケーションの取り方について
教えて頂けませんか。

私としては、
所属部署の方とくらいは
(少なくともわからない事を教えて頂いている社員だけでも)
質問しやすくし、また、部署内の状況を知る為にも
距離を縮めたいです。

また、私は人見知りで引っ込み思案な所があり、
周囲が仕事以外の話も交えながら業務を遂行している中に
自分から入っていけません。
なので、逆に気軽に話しかけられるような
仕事振りができるようになりたいです。

でも実際には、
仕事中は特に、黙々としかできません。
社員は普通に遅くまで毎日残業の
終業時間があってないような部署に、私だけ派遣のせいか、
無意識に時間内に頼まれ仕事 (入力業務です) をこなす
プレッシャーを課していることも僅かながら影響しているかもしれません。
が、元来の性格と、
２つの事を器用にできない (仕事と周囲との会話) 不器用さで
結局、堅くるしい印象を与えてしまいます。(たぶん)

部署の方とのコミュニケーションについても、
私と同じ仕事をしていて話が合う人がおらず、
デスクも私だけとなりの総務にある為
物理的にも会話をする機会がありません。
所属部署や総務は、適度に仕事やそれ以外の会話をしながら
助け合いながら、良い距離感で仕事をしています。

所属部署の唯一のベテラン女性社員 (たぶん世代的に１つ上) と
昼を一緒させてもらっているので
昼休憩が唯一の機会です。
その機会も、社員が忙しい時や
微妙に縮まっていない距離感がしんどくて
私一人で休憩する時もあるので、今少し不安定な状況です。
原因は、たぶん、女性２人きり、
一方は社員それもベテラン、一方は派遣、
一方はイケイケな感じの気の強いタイプ
一方は人見知りで寡黙で大人しいタイプ、で
興味や志向も、
一方は映画やお酒を飲む事、一方は映画には疎くお酒は飲めない、
という具合に、正反対で話題で交わる部分が少ないからです。

このような場合、
黙々と仕事ばかりではなく
所属部署やデスクのある総務の方たちと、
仕事を進めながら、適度にコミュニケーションを取る工夫は
何かありますか。

所属部署の女性社員と２人きりの場で
コミュニケーションを取り、
沈黙やぎこちない話題の提供のし合い、をなくすには、
２人の時、どんな話がいいと思いますか。

回答No.1

varuna10 · ベストアンサー

以前派遣でお仕事をしていた者です。

派遣は、まず仕事を確実にこなすという事が要なので、仕事中は黙々と進めて普通なのではないでしょうか。文面から、ushimisokaさんの真面目な仕事ぶりが伺えます。

ご自身で堅苦しい印象を与えているかもしれないという事を書かれてますが、変えるのは簡単ですよ。
「笑顔」だけで変わります。
後は、質問後などに「ありがとうございます（にっこり♪）」

仕事中、他の方の話題が耳に入り、こっそり吹き出していると、「○○さんからも笑われてるよ」と急に突っ込まれたりして、ほんの少しずつですが輪の中に入っていってるんだ－と、感じた事もよくあります。
人はよく見てますよ。結構笑顔に敏感です。
それだけで雰囲気が変わりますよね。
私自身いい年をしてかなりの人見知りですが、笑顔を心がけるだけで、悪くない毎日でした。

休憩中の年上の社員の方とのコミュニケーションの取り方ですが、共通点がないという事は自分の知らない事を相手がよく知っている－と考えて、相手の趣味に興味を持って尋ねてみられてはどうでしょうか？
相手から話しかけられるのを待つより、こちらからいろいろ教えてもらう姿勢で。
そして今まで知らなかった情報など得られたらラッキーではないですか？
特に年上の方だと、軽い相談事などにも乗ってくれるかもしれませんよ。
たとえどうでも良いことで、自分で判断出来る事でもその方の判断に感謝するとか。
相手を立てる意味でもどうでしょうか？
疲れるかもしれませんが、こんな事の積み重ねって大事だと思います。

あと、休憩中なら自分がお菓子好きな事もあって、チョコレートなどよく持って行ってました。
さりげなく「良かったら食べて下さい」なんて。
女性は大抵喜んでつまんでくれましたよ。

全て笑顔が前提です。

無理なくなじんでいけると良いですね。

お礼

やはり笑顔ですね。
その笑顔が下手なんです。
口元にコンプレックスもあり (受け口なんです)
また、引っ込み思案な性格もあって
「入ってもいいかな」
「仕事しないと」と自分を抑えてしまうんです。
ダメですね。

昼休憩中、ぎこちない雰囲気や
その内お互い寝るという状態に、
２人同じ部屋にいて、寝るのもどうかな…と思って
いつもの休憩部屋から足が遠のいてしまったんです。
嫌という理由ではなく、
いない方がいいかなと思ってしまって。

戻るきっかけをつかんで、一度また２人で
休憩させてもらったんですが、
それ以前とあまり変わらず、
また、入っていけなくなってしまいました。
(それ以前に、
普段から開いていた休憩部屋のカギが閉まっていたり
思い過ごしかもしれませんが、
色々と細かい事で「休憩一緒は嫌」なのかと思われる事があり
それが入っていけなくなるきっかけでした)

今は、私はまた一緒したいけど
ベテラン女性の方は、どう思っているか、
戻るきっかけがないか、悩んでいます。
私がベテラン女性の方を嫌がっていると
誤解されていないかも少し気になりますが、
今は、また一緒したいです。
ベテラン女性が負担でなければ…

色々言い訳がましい事を言ったり、
下出に出過ぎたり、するよりも
何もなかったように入っていくのがいいとは思うものの
どうしても勇気が出ません。

仕事で聞きたい事は、
「仕事だから」と勇気を出して普通に聞いているのですが、
仕事中もあまり話す機会がない、
私だけ物理的にも離れた位置で
仕事内容も社員の方と違う事をしていて
コミュニケーションを取る機会自体もほとんどなく、
そういう意味で
周囲になじめていないのかもしれません。

皆とっても忙しく、
一番下の、まだ出来る事も少ない立場で
休憩中以外に飴などをお近づきのしるしにと
あげる勇気も実はありません。
本当に社員はすごく忙しく、社員からそういう事をして頂く事はあっても
私の立場では出来る雰囲気ではないんです…

話題も、色々教わりたいという話題や、
(最初は) 仕事中よりは休憩中の方がしやすい
仕事の相談にも乗って頂いていました。
その内、話題も尽きてきたというか、
お互い感じていたんだと思います。
微妙な距離感を。
また、私の中に
所属部署のベテラン先輩、
仕事の評価も受ける先輩、という
上司に似た意識を持っている部分もあるかもしれません。
でも、この意識を消す事も、至難の業です…

元々２人きりが苦手なのですが、
やはり、色んな意味で
このベテラン社員の方と距離を縮めたいです。
頼りたいという意味ではなく、
他の社員の方とコミュニケーションを取るきっかけにもしたいです。

本当に、他の社員の方と話す機会がないので、
私がどんな人かという事を
知ってもらう機会がなく、
仕事を黙々としているだけの
近寄りがたい人と思われて
距離を取られるのも、少し悲しいです。

何とか自然に笑顔が出せるように、
自分の事も話せるように、
がんばりたいです。

有難うございました。