職場に馴染めません

質問

社会人1年目の女性です。
私の所属する部署は私以外が全員男性で、かつ一回り以上年上の方ばかりです。
これまで私はあまり男性に接したことがなく（学生時代男子に苛められて、それ以来極力近づかないようにしていた）、それに加えてここまで歳が離れていると、どう話しかければいいか分かりません。
周りはくだけた調子で冗談交じりに談笑していますが、新入社員の私がそんな失礼なこと出来るわけはなく、かといってどんな風に会話に入ればいいのか…。
飲み会などにも参加していますが、やはり距離は縮まりません。おやじギャグや下ネタが飛び交って、私は話について行けず、せいぜいニコニコしながらお酌をするくらい。気を遣って話しかけてくださる方もいますが、一生懸命喋ろうとするものの上手く返すことが出来ず、苦笑いされてその場から去られてしまいます。どう返すことがベストなのか、私にはわかりません。

最初は「会社は仲良しクラブじゃないし、仕事が出来てればOKじゃないか！」と開き直っていましたが、やはり関係が上手くいってないからか業務内容の伝達もスムーズにいかず。私の知らないところでどんどん話が進んでいて仕事が置いてけぼりだし。仕事中は結構談笑もあるのですが、私だけ蚊帳の外で、正直凄く居辛いです。私だけよそ者な雰囲気で…

元々コミュニケーション能力が低い私ですが、本当にそうすればいいか分かりません。コミュニケーションって、どうすれば上手くいくのでしょうか？本を読んだりしてみましたが、あまり上手くいきませんでした。アドバイス下さるとうれしいです。

回答No.2

h_ming · ベストアンサー

苦手な中でも、すごく努力されてますね！
その姿勢なら、壁も多さにメゲずにいれば大丈夫！
っていうことが素直な感想ですが、
それじゃあ回答になりませんね。

質問者さんの悩みは、当然と言えば当然じゃないかと思うんです。
周りは全員男性で、飲み会も男性ノリで、
質問者さんがはぐれてしまっていることにも
会議という業務中にも関わらず気がついてくれない。
しかも歳上の先輩なのですから、
全員で質問者さんをサポート、育成するべき。
下ネタなんて…質問者さんの反応見て、普通はやめるよ～(-_-;
歳上なんだから、後輩が緊張してうまく会話できないなら、
うまく会話を引き出すスキルくらいないとみっともないわ！

…私が先輩なら、こう思っちゃいます…。
逆に、異性で年が離れてるからといって、
うまく輪の中に入れてあげられない自分を恥じますね。

しかし、そんなこと言ってても始まらないですね！
自分ができることをして、
その結果壁にあったったとしても、
自分だけが原因じゃないと思い出してほしいです。
その上で、自分にできる範囲を見定め、
だんだんと要領をつかんでいってほしいと思いました。

もうこんなことはトックノトウにされているかもしれませんが、
伝達事項は、どんな簡単なことでも、
口頭＋まとめたメモ…で伝えるようにするとか。
拙い説明で伝わったかどうか不安なのですが、大丈夫ですか？
と、下手に出ながらも相手に復唱させるとか。

馴染むまでに時間がかかってつらく感じるかもしれませんが、
社会人人生はウン十年と途方もなく長いものですから、
息切れしないことを心の端で気を付けながら。

お礼

回答ありがとうございました

回答No.5

doorakanai

多分あなたは皆がしゃべってる間
そっぽを向いているのではないでしょうか。
そっぽを向いている人に話しかけるのはしんどい
というか、構えて話しかける羽目になるので
あなたも構える羽目になり、うまい返しをしなければならなくなるのでは。

いつも構えるのは誰だってしんどいから、心のどこかで
出来ればそうならないようにしてしまっているのではないでしょうか。

わざわざ何かしゃべらなくても、ボケーと聞くだけで良いです。
そちらに顔を向けて「なんだろ？」てな感じで充分です。
「へー」とか言ってる程度で、後は相手があなたに向けて勝手にしゃべってくれます。
皆さんお話し好きなようなので。

会話に入るのも、うまい返しもいらないです。
その辺でしゃべってるのをボケーと聞いていましょう。
話し手には必ず聞き手が必要なんですもの。

お礼

回答ありがとうございました

回答No.4

bn10000

新入社員なのだから仕方ないですよ。

友達じゃないんだしね。

先ずは、仕事を覚えるのが先ですね、解らないところが

あれば、自ずと話さないとならないですしね。

仕事の過程で、少しづつ慣れてきますよ。

飲み会でも

「ニコニコしながらお酌をするくらい」

いい感じだと思いますよｗ

（お酌すら出来ない子が多いですからね）

無理に会話に入る必要も無いですし、面白ければ笑ってれば

OKです。

頑張ってください。

お礼

回答ありがとうございました

回答No.3

岡田 奈奈（@okadanana）

真摯に頑張っていらっしゃいますね。

文面から、外部環境の、マイナスな面ばかりに、焦点が合っている

感じがします。 プラスの面に、フォーカスする訓練の場所に

しては、いかがでしょうか？

そうして、頑張っていると、そこが楽しい仕事になるか、

他に、活躍の場が、自然にやってきます。

いいですか?、プラスの面ですよ、、、。ファイト！

お礼

回答ありがとうございました

回答No.1

クリスティーナ 呆れるわ（@misdemean0r）

今晩は。
会社のオッサン達も＾＾貴女と同じことを感じていますよ、一回り違うと話すネタがないですよ。
家庭でもお父さんと会話が弾む女の子って居ないでしょ、見たもの聞いたものと性が違うんだから合わなくて当然ですよ。
若い人が頭の柔軟性のなくなった年寄りに合わせてやらないと距離は縮まらないですね。
ついて行けない話題には素直に今の話はどんな意味ですかと疑問をぶつけてみれば訊かれた人も持ち上げることが出来ますし話題に入れると思いますよ。
逆に若い人にはそんな話ついて行けないですよと言って自分の考えや思っていることを言えばいいと思いますよ。
コミュニケーションが苦手なら聞き上手に徹していればいいと思いますよ、聞く人が居なければ喋ることが出来ませんからね。＾＾
入社1年目でしょ、まだスタートしたばかりですよ慣れなくて当たり前ですよ。
その内慣れて来ますよ、オヤジギャグにも免疫が出来て来ますよ。

お礼

回答ありがとうございました