アルバイトの態度が悪い為解雇したいのですが…

質問

アルバイトの態度が悪い為解雇したいのですが…

仕事ができるできない以前に性格がかなり悪く、トラブルメーカーです。上司にも平気で楯突き、何か起きても自分が原因でそうなったと受け止められず困っています。従業員全員がクビにしてほしいと言うような状況です。

アルバイトといっても、週休２日制で社員並の労働時間ですし、簡単にクビにはできないと聞いたことがあります。態度が悪い性格が悪いだけでクビにするのは難しいのでしょうか？

回答No.3

konnkonn4

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%A7%A3%E9%9B%87
http://www.e-somu.com/business/parttimer/parttimer_12
こちらのサイトなどをよくお調べに成られた方が良いと思います。
トラブルメーカーほど、詳しく周知し後々、大問題に。。。
を避けるために。

回答No.2

wanekoz

会話を録音してプリントしたび重なる矛盾や間違いを指摘して
根本的に不適格と論証すればよいでしょう。

回答No.1

noname#108428

業務に支障があるようなら、解雇は出来ます。
然るべき通告期間を設ける等しましょう。