口頭での手当の支払約束について

質問

現在勤めている会社で横領事件があり調査の為、休日に呼び出され、明け方近くまで手伝わされましたが、横領した人物がまだ在職中だった為、調査をしているのが本人にバレると困るという理由でタイムカードは押せませんでした。
上司からは「迷惑をかけたから後日、調査に協力した人には５万円を支給する」と言われましたが、支払われる様子はありません。
この口約束は無効でしょうか。

回答No.2

Tagaru

口約束でも契約は有効です。

しかし契約を取り交わすのは人間です。口約束ではお互い物事を忘れたり、言った言わないの水掛け論になりかねません。
そこでお互い契約があった証拠として契約書を残します。

向こうが「そんなの知らないよ」といわれてしまうとおしまいです。
裁判でもこちらがその事実があったことを立証出来ない限り、主張はまず認められません。タイムカードすら押されてないのですから。

一筆書いてもらうか、録音すべきだったでしょうね。

回答No.1

yamato1208

＞上司からは「迷惑をかけたから後日、調査に協力した人には５万円を支給する」
これは、「有効」になります。
呼び出しが、「業務命令」ですから、その時に参加した社員で揃って上司宛に「請求」をして下さい。