面接後のお礼状について教えてください。

質問

昨日面接だったので、今お礼状を書いているのですがいくつか知りたい点があります。
(1)封筒に書くときに、人事課までしか分からない場合「御中」と書くのは人名を書く場所で良いですか？
(2)昨日面接であったので、冒頭には「前略　先日は・・・」という書き出しで良いですか？
(3)アピール等は強くして良いですか？（第一志望の会社です）　
例　私の貴社に対する思いは他の誰よりも熱いものです

他にも何か注意点などがあれば教えてください。
回答よろしくお願いします。

回答No.4

RosaCanina

各質問板で、しばしば「面接後のお礼状」についての質問が見受けられますが、
ご質問者さんは何かの就職活動マニュアルをご覧になって、
「送らねばならない。」と思っているのでしょうか？
ならば、それは全く必要ありません。

既に他の方がご指摘のように、面接官はそれを仕事で行っています。
お礼を言われる筋合いの類ではなく、お礼状が届く期待もしていません。
また、ご質問者さんがお礼状（郵便物）を送ってそれを読ませることで、
面接官の仕事の手間を増やすことにも繋がります。

それでも、マニュアルに従った行為ではなくて、
ご自身が心底お礼を述べたいのなら、余計なアピール（売り込み）は不必要ですので、
素直にお礼の言葉のみ記して下さい。
その形式は WEB 検索すれば、いくらでも見付かります。

回答No.3

noname#112894

通常お礼状など書きません。面接は面接官の業務ですから、貴方がどうしてもお礼を差し上げたいなら、反対意見など申しませんが、却って、好印象だったものを逆転させる恐れが甚だしいと申し上げます。
売り込みに懸命だなとは思いますが、貴方はその面接官に好印象をお持ちになりましたか？手強い方と思いましたか？優しい方と思いましたか？
長く面接を担当していましたが、貴方のような方が数人いました。如何にも『でしゃばり』と言う印象だったのが、礼状でさらに印象を悪くしましたので、応募書類は即返却されました。

回答No.2

kouta77

相手の担当者は１名でしたか？
でしたらあて先に名前を書かないのはかなり失礼です。
「名前覚えなかったのか？？」って感じです。
どの程度の規模の会社か分かりませんが、人事課って会社によっては
何十人もいますし、採用担当以外もいます。
誰宛か分からないと困りますよ。
相手が複数でしたら採用担当者殿とかでもよいかもしれません。

アピール等は強くしても良いですが、まずは時間を割いて面接してくださったことへのお礼を。それから抱負や意気込みなどを書けばよいかと。

後は基本的な注意を守ればＯＫかと。
・誤字、脱字には気をつけましょう。
・間違えた場合の修正テープはＮＧ。
・できるだけ早く送る。

ちなみにお礼状はあっても、なくてもよいですよ。
最近では送るようにと指導している大学とかがあるみたいですね。

回答No.1

2time4date

すみません。過去3回転職していますが、入社面接のお礼状って、書いたことがありません。
質問に質問で返すようで申し訳ないのですが、必要なのでしょうか？
逆効果のような気がしてたまりません。
(3)の内容なんかは、面接時に伝えなければいけない内容だったのではないでしょうか？