退職願→異動

質問

昨年4月入社の社会人一年目の者です。
甘やかされて育って、社会的な常識も適応力も忍耐力もなく、
精神疾患になって記憶や思考に障害が出ています。

ずっと悩んでたんですが、昨日、上司に退職の意志を伝えました。
今日、退職手続きがあると思って会社に呼ばれたら退職をやめて以前から希望していた製造部への異動を薦められました。

こんなに甘やかされていいのか？と思います。

社会の厳しさ、自分の甘さを知って、底辺の生活でもいいから0からやり直そうと誓ったのですが。

会社はどうして辞めさせてくれないんでしょうか？このまま甘えていいんでしょうか？

回答No.4

naka55555 · ベストアンサー

それは絶対甘えるべきです。大体本人が止めたいと言ってるのに、とめてるのは、質問者さんが見込みあると思われてるか、育てようとしてるかどちらかでしょう。

今の時代、会社は経費かかるので教育するより、即戦力を欲しがります。是非今のうちに経験つんで、一人前になってどこに行っても通用するような人材になれるように頑張ってください！

回答No.5

adbarg

> 会社はどうして辞めさせてくれないんでしょうか？
今時珍しい、いい会社だからでしょう。
又は、上司が良い方なんでしょう。

> このまま甘えていいんでしょうか？
甘えましょう。
これもやり直すチャンスと思います。
そもそも、製造部への移動は質問者様が元々希望されていた事なのでは？
ここまで、されて立ち直れない人なら、何をやっても駄目でしょう。
結局、言葉ばかりで、自分でやり直そうとする気概が無いわけですので…

> 社会の厳しさ、自分の甘さを知って、底辺の生活でもいいから0からやり直そうと誓ったのですが。
その甘い考えは、捨てて下さい。
残念ながら、社会は想像以上に厳しいです。
一度つまずくと、二度と立ち上がれない事も結構あります。
まして、精神疾患を一度でも煩ったら、かなり厳しいとしかいえません。
結局、都合の良い理由をつけて、自分から逃げているだけになります。

回答No.3

obasan-des

甘えましょ^^

上司が退職を認めず異動を勧めてくれたのは、貴方に見どころがあるという証拠ですよ。

異動先で精一杯やりましょう。

回答No.2

0o9i8u7y

甘えましょう。また一から募集したり大変だし、
仕事のことわかっているから、覚えが早いでしょ？
今は正社員の口もないし、上司に感謝しなさい。

回答No.1

noname#111181

「甘やかされて育って、社会的な常識も適応力も忍耐力もなく」と自覚しているうちは、十分立派な新入社員ですよ。
その気持ちを忘れないように、製造部での仕事に精を出してください。