どこの会社も一緒？

質問

どこの会社も一緒？

先日、直属の上司から「仕事が忙しく辛いからと言って他の会社に言っても一緒だぞ。人間関係が良いだけ今の会社にいた方が良い」 と言われました。

本当にうちの会社のような会社が世間の大半なのでしょうか。世間のリアルな実態が知りたいです。

以下うちの会社の特徴です。
*休みが少ない(休みが日曜日だけの週も多くある)
*有休が取れない
*社員数を減らしておいてのに残業するなと言われる(残業が多いと°の査定に響く)
*役員が独裁者のよう

教えて下さい。
よろしくお願いします。

回答No.7

山田 太郎（@testman199）

>縛りが少なく自由な半面その分責任が重いお仕事をされているような印象を受けました。やる事をきちんとやっていれば好きなようにやって良いという感じでしょうか。
まあそうですね。
私のノルマはチームとして年間売り上げ数億、
数年後にそのサービスを10以上に億程度に育てることです。

回答No.6

山田 太郎（@testman199）

>きっと世間では一握りのうちの一つの会社なんですよね。
先ほど書きましたが会社全員ってわけではないです。
ただ、基本的にサービス残業はしないですが

>きちんと有給も取れるんですか？
業務管理は基本的に自分で行うので、
仕事のやり方を工夫すればいくらでも取れます。

お礼

縛りが少なく自由な半面その分責任が重いお仕事をされているような印象を受けました。やる事をきちんとやっていれば好きなようにやって良いという感じでしょうか。
回答ありがとうございました。

回答No.5

UTwTU

先ほど回答した者です。
今の環境は？とのコメ頂いたので。
今の会社は
・完全週休二日
・有休はとれる
社員数の増減や役員はちょっとよくわからないですねぇ。（なので言及しなかったのですが）
残業は必要に応じてという感じです。
条件としては良い会社だと思いますが、異動が多いのがちょっと難です。

お礼

回答ありがとうございます。労働環境だけとっても転職して正解でしたね！
私もいつかは転職したいと考えています。環境って長く働いていくうえではとても重要ですよね。

回答No.4

UTwTU

新卒のとき勤めていた会社
*休みが少ない(休みが日曜日だけの週も多くある)
→土曜の代わりに代休という名の取れない休みが存在し、週休１．５日
*有休が取れない
→病気のとき位しか取れない。かつ、病気をすると自己管理がなってないと叱られる
*社員数を減らしておいてのに残業するなと言われる(残業が多いと°の査定に響く)
→社員数が自動的に減っていく。残業はするなと言われるが無理。
*役員が独裁者のよう
→社長が独裁者
でした。
二番目のところはこの辺はさほど問題にはなりませんでしたが、別の意味で地獄でした。
三番目のところは「残業すると会議でお偉方に説明させられる」という理由で、サビ残天国でした。（定時にタイムカードを押して仕事を続けるのです…。）
まぁ、業種とかにもよるのではないでしょうか。

お礼

うちの会社と共通点がたくさんありますね。
変に親近感を感じてしまいました。
今は転職されてるんですよね？今の労働環境はどうですか？気になっちゃいました。
ありがとうございました。

回答No.3

山田 太郎（@testman199）

うちの会社が誰しもではないですが
最近の私はほとんど定時で帰りますが年収は1000万円近いです
(ここ一年では一番忙しい月でも残業50時間くらいかな)

お礼

羨ましい限りです。
きっと世間では一握りのうちの一つの会社なんですよね。きちんと有給も取れるんですか？
ありがとうございました。

回答No.2

中京区 桑原町（@l4330）

当社の場合
*休みが少ない(休みが日曜日だけの週も多くある)
土日は必ず休み、5月、8月、12月に最低でも8連休がある
*有休が取れない
一ヶ月に1回取得が目標、連続の3ヶ月間に一度も取らないと職制が「いつ取る」と煩く取得を強要する
*社員数を減らしておいてのに残業するなと言われる(残業が多いとの査定に響く)
これは同じ、1ヶ月の残業が20時間を越えると代休を取れと煩い、30時間を越えると部長が役員に顛末の説明をし翌月から20時間以内にする対策を報告する
*役員が独裁者のよう
役員とはそんなもの、なんと言っても会社に責任者

お礼

うちの会社よりは好条件なように感じました。
まず週休完全二日制というだけで私には非常に羨ましいです。
ありがとうございました。

回答No.1

noname#107141

〉以下うちの会社の特徴です。
　　いいえ、ほとんどの会社の特徴でしょう

お礼

やっぱりそうなんですか。そうなかなか好条件の労働環境が揃っている会社なんてないですよね。
ありがとうございました。