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始末書は誰宛に?

工場内で製品をクレーンで移動中に操作を誤って、製品を損傷させて しまいました。 損傷の程度は簡単な手直しで済みましたが、工程遅延、納期遅延を 発生させてしまいました。 上司からこの件で、始末書か報告書の提出を指示されましたが、 この場合どちらが適当でしょうか。 また宛先は誰にすればいいのでしょうか。(上司か関係者各位か社長か) ただし、この件にかんしては100%私の過失ではなく、過密労働等、 作業環境にも問題があります。

質問者が選んだベストアンサー

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  • fp_chrome
  • ベストアンサー率28% (11/38)
回答No.2

一般的には事業主や社長ですね。それよりも労働環境については労働基準監督署に相談すべきですね。ご相談者様個人の注意等では回避できない自体が起こりますので。作業システムの瑕疵は、従業員個人での管理ではどうしようもないでしょう。

その他の回答 (1)

  • kyouanan
  • ベストアンサー率0% (0/1)
回答No.1

当社では基本的に、始末書は社長宛で書いています。 過密労働、作業環境等はあると思いますが、 会社の代表宛に書くのが普通ではないのでしょうか。

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