残業手当取り戻せるか

質問

始業時には自分でタイムを押すけど、終業時はマネージャーが押すというのでまかせていたのですが、深夜１時まで働いていたのに２４時で終業してたことになっていました。社長さんはマネージャーを信頼しているので２４時で終業していると信じています。私のほかにも同じ時間帯でアルバイトが居ましたがすでに辞めていて証言や証明してくれる人が居ません。こういう場合どうにもならないものなのでしょうか・・・

回答No.1

lilin0710

一時まで働いていたという証拠はありますか？

例)
・電子メールでのやりとりの履歴
・電話でのやりとりの履歴
・建物の防犯カメラの記録要求
など

人事部に問い合わせてみてはいかがでしょうか。
コンプライアンス的にも問題になったら困るので、企業側も対応してくれると思いますよ。