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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:解散した団体の名前(のれん)は使い続けられる?)

解散した団体の名前は使い続けられる?

このQ&Aのポイント
  • 解散した団体の名称をずっと使ってもいいのでしょうか?
  • 大工集団が解散した後も工務店は同じ看板を使い続けていますが、一般消費者から見ると誤解を招く可能性があります。
  • 現在は大工集団の出身者が基本的には専属大工となっていますが、工務店の善し悪しの見極めが難しくなっています。

質問者が選んだベストアンサー

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  • kgrjy
  • ベストアンサー率54% (1359/2481)
回答No.1

集団形成したときの集団と工務店との関係は、所詮「2.専属大工」の会社でしょう。 集団メンバーを雇用したのでなく、文章を読む限り工事があるときの請負でしかないはず。 お客から注文建築請け負って、それをさらにだれかに請け負わせるのは基本的に問題ではなく、そもそも実態のないネームバリューに「解散」という意味もなさないでしょう。

2929mori
質問者

お礼

ありがとうございました。 お礼が遅くなってしまいすみません。 >実態のないネームバリューに「解散」という意味もなさない。 ご指摘の通りかもしれません。 (解散しようにも、元々存在してないですから) ただ消費者がみたときに「実態があるのかないのか解らない」のが困りものです。 また、実態がなくてもネームバリュー分が料金に上乗せされるのも変な話です。 藤子不二雄(A)さんのように、実体の変容時に一緒に名前を変えるのが、潔いのではと感じます。。。

2929mori
質問者

補足

説明不足でした。 「法人登記」があったか「権利能力なき社団」のままか、当時の登記の状況はしらないのですが「実態のある集団」で「指導者」がいました。 仮名で「●●塾」としますが3年位前に解散したと工務店は説明しています。 仕事がある時だけ発生する「一時の請負関係」ではなく「継続的に指導や協力、育成の関係」があり工務店経営者は●●塾長とゆう「指導的な立場」でした。 また●●塾は集客性がありました。 解散で、集団に対しての「指導的立場」とそれに付随する義務や権利が消失したとゆうことのようです。 仕事頼む時はこれとは別に「ふつうの雇用関係」が一時的に発生します。 1)解散前・・・1.準社員制か2.専属大工制(どちらも塾生) 2)現在 ・・・2.専属大工(元塾生と地元大工)+3.現場雇い と、施主からみると、派遣される大工の性質が変わってるので、解りにくいかなぁ。。。 また「仮名●●塾」は集客力をもつので会社法の「のれん」にあたるかどなたか教えてください。

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