パートを辞めようかと思うのですが…。

質問

パートを辞めようかと思うのですが…。

一般事務での募集で、２年働いていますが、来年度は上司からＨＰの管理と作成をやるように言われています。
現在ＨＰの管理と作成をしている人は、会社都合で辞めることになっています。
私はエクセルやワードなどは出来ますが、実は私はそういうネット関係の作業などが昔から大嫌いです。
何というか、合わないというか、苦手なのです。

実際、引継ぎをしている人にも、ホントに理解出来てないなぁ何で分からないの？とよく言われます。
これでいいのかどうか聞いても「教えたから自分で考えて」と言われ、時間だけが過ぎていきます。（私も他に仕事もあるのですが…）
確かに２日で理解できず、１度聞いても理解出来ない私の頭が悪いのでしょう。

上司は「優しく分かりやすく教えてもらえばいいよ」と言いますが、１日２日で理解出来ないと「何で分からないの？」と言う人に何度も同じ事を聞く勇気もありません。

この人が辞めてしまうと、職場にはＨＰの管理など出来る人は１人もいなくなります。
そんな状態で、いつ辞めるかも分からないパート（週に３０時間以下の勤務です）だけに引継ぎをするのもおかしいと思うのですが…。

パートに丸投げする上司もどうかと思いますし、引継ぎの人にも呆れられているようなので、私も今年度で辞めようかと思いはじめています。
せめて多少はネット環境を理解できている人を雇った方がいいのでは、と思います。
元々一般事務が希望で入ったので、苦手なＨＰ管理と作成となってくるとかなり苦痛なのです…わがままなのかもしれませんが。

こういう場合、正直に上司に理由を言うべきか…なにか当り障りのない事を理由にして辞めるか、どちらが良いと思いますか？
正直に言うと、あと１ヶ月半かなり気まずいような気がしますし…。
（因みに私は子なしの主婦です。親と同居などもしていません）

回答No.1

tent-m8 · ベストアンサー

理由としては、どちらでもいいと思います。
ただ、
【正直に言った場合】
・何か対策を考えてくれる可能性もあります。
・説得される可能性もあります。

【他の理由にする場合】
止むを得ないと判断されれば、すんなり辞められるでしょう。
ただ、辞めて無収入になるわけですから、それが困るなら次の所を確保してからがいいです。

お礼

確かに辞めると夫の給料だけになりますので、ローンが厳しいです。
早めに次を見つけなくてはいけませんが…仕事をしながらだと面接にも行きにくいのでそこが困りますね…。
ご回答有難うございました。

回答No.2

sukeken

こんにちは。

H.P.関係の仕事、嫌いなのでしょうか？
そうだとしたら、何をどうやってもものにはならないでしょうね。

一度職安にでも出かけてみたらいかがですか？
仕事に就いていることを、幸せに感じることができますよ。

まずは、好きになる。そんな努力をしてみる。
で、自分のやりやすいように変えていく。←これ、醍醐味。

仕事って、言われたことだけしていてもつまらないですよ。
自由にできることがあるのなら、思い切って自由にやってみたらいかがですか？

でもまずは、ハローワークですね。

お礼

ハローワークは職場のすぐ近くにいるので、たまに行っています。
やってみたいな～と思う仕事もいつくかあるので（採用されるかどうかはおいておいて…）きっと今の職場はそう長くはないだろうと思っています。

ホームページ関係は、嫌々ながら何とかやっていますが、嫌々なので面白くはありません…；

とりあえず辞める事はいつでも出来るので、次の仕事が見つかったら辞めたいと思っています。

ご意見有難うございました。