社会保険

質問

仕事中の交通事故で会社を休んでいます、
その間、休業補償として給与30万でしたので、保険会社から80対20の計算で24万円振り込まれてきていますが、
会社のじょうしから、社会保険などが溜まっているので、仕事に復帰したら最初の給与は減らされ、だいぶ少ないと言われました、
このときの社会保険、厚生年金などはどのようになるのでしょう、ちなみに独身です、、

回答No.3

kgrjy · ベストアンサー

業務上の交通事故なら、労災が使えます。
休業中の賃金は、休業補償給付といって平均賃金の6割給付で、保険会社の8割が上回っているのででないのですが、休業特別支給金といって、2割相当額が出ます。申請してください。

医療費も過失2割が自己負担なので、労災での治療にしてください。自己負担がなくなります。自費で始めてると、労災基準は厳しいので、差額負担になります。

社会保険本人負担は、会社の立て替えが続くと大変なので、保険金や支給金から払える分は払っておきましょう。

復帰してから賃金減額なら、おおよそその半年後に標準報酬月額随時改定があって、賃金に見合う保険料負担となります。

お礼

いろいろご指摘有難うございます。

回答No.2

takas223

こんにちは。

　会社を休んでいる場合は、休職という形になるとおもいますが、各会社の規定によって、休職時の最低保証額というものがあります。
　そこから天引きされて、休職中の保険は払われることになりますが、もし、その支払ができていないのなら、各自であとから払わなければなりません。
　休職だからといってその期間が対象外となることはありませんので、滞納状態の分をあとから払う必要はもちろんあります。
　社会保険として所属しているからです。
　なので、上司に言うことは確かです。
　ただ、延滞金の話はちょっとわかりません。
　通常延滞すると延滞税がかかりますが、これは社会保険のことなので会社でどういう事になるかはわかりませんが、滞納分の金額を払うことは必要ですね。

お礼

有難うございました。そうだったんですね、

回答No.1

debukuro

受け取った休業補償料から納めなくてはならないのにそれをしなかったのですか？
あなたは休んでいる間も社会保険料の雇い主負担分を会社は納めています
できれば今からでも会社に納めればいいです
そうしなくても給料から引かれれば同じことですけどね
保険や年金のことを言っているのですよ

お礼

お恥ずかしい話ですが、収めていませんでした。
有難うございました。