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会社への通勤時間について
プログラムコンピュータソフトの開発、運用、保守等を行う会社で、実際の職場は派遣され色々な所に出向します。 現在は通勤時間が、3時間掛かり昨年から半年間とのことで通勤していました。しかしながら半年が経過してもなかなか変えてくれません。 この場合、労働基準法では何か寮を設けなければいけないとかその他もろもろの規約は無いのでしょうか? 残業の多い職種なので、体がもつか心配です。どなたか転職以外に良い対処法を教えて下さい。
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通勤時間に関しての、法的な制限はありません。 しかし、会社の命令ですので、余分にかかった交通費は会社が負担することは当たり前です。さらに、単に交通費の負担だけではなく、労働者がその為に通常の場合よりも自由時間を犠牲にしていることになります。例えば、3時間の早朝出勤と3時間の遅延帰宅に対して何らかの手当(応援勤務手当、派遣手当等)の支給を行うことも労務管理上の取扱いの一つとなると思われます。
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- saltmax
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回答No.1
>3時間掛かり 片道ですか? 法的に規制するものはないと思いますが 借り上げ社宅や定期借家で用意する場合もあるでしょう。 その場合は貴方が希望しないと実現はされないと思います。 通勤定期代より家賃の方が安い場合もあるので 会社は喜ぶかもしれません。 その場合には通勤費がかからないような場所ということになるかも しれませんね。 昔の同僚には 新白河や三島から新幹線で通勤している人も居ましたが 片道100分くらいの通勤時間と言っていました。 在来線で遠いより通勤時間は短いので 交通手段を換えるという方法もあると思います。
お礼
早速のご回答有難うございました。 「法的な制限が無い」とのこと、後は会社側の誠意を望むしかないのですね。 上司もそれなりの常識を心得た人ですのでこのままもうしばらく頑張ってみます。