皆さんの意見聞かせて下さい!!
皆さんの意見聞かせて下さい!!
私は、今年大学を卒業し4月にA社へ入社。
その後、事情がありA社を3か月で退社しました。
退社理由は、新卒採用時から○○会社に就職する夢を
諦めたくない。辞めるなら、早いうちにA社を辞め
○○会社を受験しようと思い退社しました。
A社を退社後、すぐに○○会社への就職が決まりました。
ですが、入社して1か月が経った頃
病気になってしまいました。
症状は、
人の話がわからない
電話で話している相手の名前や連絡先が聞き取れない
何回も同じことを言われないとできない
など・・・。
始めてこんな症状がでてため
不安になり病院へいきました。
すると、医師に「パニック障害をおこしているので2か月休職するように」
「仕事から離れなさい」と言われてしまいました。
会社には、病院での診断結果を正直に話しました。
会社側としては、人手が足りないので休職するのは難しいとのこと。
早めにどうするのか決断してくださいと言われてしまいました。
私自信、転職して好きな仕事につけたのだから
なるべく続けたいと思っています。
ですが、このまま仕事を続けて今の症状が悪化してしまうのではないか
頭がぼぉーっとしているため仕事に行っても仕事にならないのではないか
という不安や怖さがあります。
素直に、続ける意思はある。
だが、今の状態のままでは仕事を続けれないので休職したいと言っていいのか。
それとも、もう退職しますと伝えるべきなのか・・・。
実際、会社を辞めた後の不安もあります。
3か月で会社を辞め、1か月で会社を辞めているとなると
就職先がないこともわかっています。
本当に、自分のことなのに、どうしたらいいかわかりません。
※中傷するコメントは、書かないでください。
宜しくお願いします。
お礼
ありがとうございます!じゅうぶん参考にさせていただきました!