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定期昇給の制度って日本だけのものでしょうか?
今、定期昇給のことがニュースになっていますが、そもそも定期昇給って日本だけにあるものですか? アメリカやイギリス、ヨーロッパの給料体制も同じように定期昇給制度を行っているのでしょうか? 無知で申し訳ないのですが、 仕事の量が多くなり、質が高く重要なものになる場合に給料が上がるのは理解できますが、 それらがほとんど変わらない状態で、何年勤続している、というだけで、同じ会社に入って何年目の人とかなり給料が違うのはおかしいと思ってしまうのですが、定期昇給の元々の意義が理解できません。 教えてください。
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お礼
回答ありがとうございます。 なるほど、そうですか、欧米にもある制度なのですね。 しかも最近の制度のことまで教えていただき、 物凄く勉強になりました。 誠にありがとうございました。<m(__)m>