定期昇給分の凍結

質問

こんにちは。
わが社でも賃上げに対する回答が経営者から出ましたが、相変わらず厳しいものでした。定期昇給はしますが、その分カットされ、実質給料はあがったとはいえません。
経営者からの回答は定期昇給凍結分（２年間）を２００８年までに返却する。但し返却時の在籍者のみを対象とするとありました。しかし、２００８年まであと５年・・・その間に退職することもあると思うんですが、退職時に２年間の凍結分を支払ってくれるよう要求することはできるのでしょうか？
もらえなかったらなんだか損したような気もします。

回答No.1

noname#3546

> 要求することはできるのでしょうか？

そらもう、要求はお好きなだけできます。

ただし給料とは「定期的に上げなきゃいけないもの」ではないですし、
労使双方が同意した上での雇用契約なわけですから、
経営者が「2008年までに返却、その時点まで在籍した者のみ」
と言ってる以上、それに従うか諦めるかどっちかです。