雇用保険について

質問

現在64歳で入社4ヵ月後に65歳になる人を採用します。
この場合雇用保険の届出をしなければいけないですよね？
届出をしても64歳なので雇用保険料は徴収できないですよね？

回答No.1

srafp · ベストアンサー

> この場合雇用保険の届出をしなければいけないですよね？
労働契約期間等の条件をクリアしているのであれば、その通りです。
65歳到達前に雇用保険の一般被保険者であった者が、そのまま雇用され続けて65歳に到達すると『高年齢継続被保険者』となり、そのものが失業すると『高年齢求職者給付金』と言う一時金支給となります。

> 届出をしても64歳なので雇用保険料は徴収できないですよね？
その通りです。
毎年4月1日現在で64歳に達している者は、翌年3月31日時点で65歳となる為、雇用保険料は徴収いたしません。