これはきっつい・・・

質問

２０代後半男性です。
もう半年近く就職活動しています。今月で失業保険が切れました。

無職になった理由は業績不振からです。無職になったときから覚悟はしていたのですが、想像以上に精神的にきついと思いました。

応募企業は当然３桁いっています。その中でもいくつかは最終面接まで行くのですが、やはりそこで落とされます。この時の精神的につらさがたまりません。期待していたぶん、また振り出しからか、と思うのです。

このごろはずいぶん自分のことを考えるようになりました。一部上場の競合他社がほぼいないほぼ安定の企業をやめた決断、そこから無名の企業にいって自分を試して見たいと思ったこと、その思い上がりこそ間違いのすべてだったのではないかと、今の状況では、最初の一部上場企業を辞めたことがすべての誤りだとしか思えませんでした。面接でも当然聞かれました。何で○○見たいな企業辞めたの？と。

仲のよい友人が結婚することや、無職であることを隠して付き合っている友人やら、誕生ににプレゼントをくれた仲のよい（私は彼女に好意を持っていますが）女性のことを考えるたびに自分はもっと社会的にしっかりしないとと思うのですが、新卒で入った上場企業以上のもをいま見出すことができず自己否定ばかりに陥ります。とくに最終面接で落とされるとそれはもうすごいつらさです。

皆さんはどうやって自己肯定やらこのつらい時期を乗り越えていっているのしょうか？
アドバイスください。

よろしくお願いします。

回答No.11

fukuzyuso · ベストアンサー

kimi1980さん

この質問に直接的な解答になっていないかもしれないので気分を害されたらすみません。ご迷惑であれば削除してください。
以前からkimi1980さんの相談を同世代として読ませていただきましたが、どうしてもコメントをしたくメッセージいたします。
私は１９８０年生まれの女性です。
３０代を目前にやりたい事で悩み、人生を楽しむ方法をみつけようと毎日を過ごしています。海外（超がつくほどの資本主義国）で１人で自活する仕事や結婚、出産、人生について悩み、本を読み、人生の先輩方に話を伺い、時に年下の友達の斬新なアイディアにも納得します。kimi1980さんの質問は性別は違えど同年代の悩みをシェアする機会が少ないので、自分事のようです。
kimi1980さんは毎日強く物を考え、悩み、解決に導こうと努力されています。
その分、kimiさんの皆さんに対する解答はとても説得力があり、いつも安心感を覚えます。
質問「美人で仕事もできる女性はどんなマインドでいきているのでしょうか・・・」で最初にお目にかかりましたが、kimi1980さんの冷静な観察力や感性は私に自信を与えてくれています。
どうぞ昔からの趣味やスポーツ、最近TVや雑誌で興味をもったもの、楽しいこと、芸術などに触れて自分の居場所、必要だと感じられるようになられることを心から願っております。

お礼

暖かい回答ありがとうございます。、８０年生まれであれば同じ年ですね。
一人で外国とはすごい。アメリカか中国でしょうか？

私の見方がいいかどうかはとにかく、客観的に見ようとは努力しているのですが、それが裏目に出ることもしばしばあり、自分には全く自身がありません。どこかの国の首相ではないですが、何事も深く考えずに、でも、自信をもって意味のない言葉をしゃべり続ける人のほうがこの世の中は生きやすいのかとも思います。

今はもう少しソウルサーチ（内省）をして、魅力的な人間になれるようにしたいと思います。

ありがとうございました。

回答No.12

fukuzyuso

度々すみません。
アメリカです。
仕事の関係上、アメリカ人とも、日本人とも一緒にします。
アメリカ人はkimi1980さんが言及していたように
「とりあえず」の発言が多いですが切り替わりも早く
まさに狩猟民族で
ためらったり消極的になることはありません
が、完全実力主義の世界です。
日本人は和を大切にして、個別の常識は強く求められ排他的であることで
陰口や印象についての残り火が強く
１度悪くなった雰囲気はなかなか取り戻せないきがします。

どちらも善し悪しがつけがたいですので反対の文化に今のそれを持っていてしまい辛い事が多かったですが、その中で学んだ事は
とにかく芯のある自分を持ち
その信念は揺るがない
ということでした。
考え方が違う人とぶつかっても
強い自分の考えがあれば
それはそれで「この人すごいな、そういう考え方もあるかもな」って後々考え直している可能性もあります。
応援しています。

回答No.10

5S6

ご苦労！

まあかくいう私も、無職1.5年以上、転職回数３です。

経験から言うと

２５歳を超えると未経験はまず不可能です。
募集要項はあくまで参考程度です。
当然経験者、即戦力が求められます。

我が国では、きちんと育てよう！とか言うのは新卒のみです。
その新卒も今は大変で大卒の4割が就職が決まらない時代です。
一部体育会系の企業、飲食店、営業系は積極採用(使い捨て)で別ですが
離職率も極めて高く精神と体力が持たないでしょうね。

男の無職は世間体が悪く、こんなに時代でもやはり白い目出見られます。
親にもいろいろ言われるでしょう。
友達とかに無職を隠すのも大変でしょう。

当時私はb-ingや履歴書の証明写真も高く感じていました。

今は普通に働いていますが応募総数は１００超えています。
全部落ちたわけではありませんが、OKもらっても労働条件の提示をしない。
拒むような企業は就職してはいけません！
必ずトラブルが発生します。

気晴らしに海外旅行でも行ってきたらどうですか？
今は円高で安いし。数万で行けますよ。

世の中にどんなビジネスがあるのか？
も感じられるねと思います。
コンピに売っている商品だってマーケティングから規格、生産者、運送屋さん。
パッケージの梱包、デザインなど様々なものがあります。

「私は若いからなんとかなる。」
とかいういい加減な言葉が嫌いです。
若いだけではなんともなりません。
何とかなる人は年齢にかかわらずなんとかできます。行動力が違いますから。

仕事がなければ自分で作るのも手です。
私がもし、次に失業したら転職活動などしません。
年齢的に厳しいですし、履歴書をまともに書いてもまず書類選考すら通りません。
でも今は人脈もあるし、自分で仕事を作れるし、他に十分な収入(私の給料より多い)があります。

あなたは何のために働くのですか？
医療、警察、など社会的目的、達成感などが欲しいのですか？
それとも、特にやりたいことはないが、楽な仕事で多く給料が欲しい。
当然休みは多い方が良い。
など特に目的はないけど、生きるため、生活のために働くのですか？

賢く生きてください。

お礼

回答ありがとうございます。
賢く生きる、難しいですね。

ありがとうございました

回答No.9

odaigahara

あくまで参考マデ。
　20代だし、頑張れば見つかると思います。過去のことを後悔せず、その時その時は自分に忠実に判断下したことと思います。自分を試してみたいというのは当然あっていいことだと思いますから。
　悲壮感をもつと顔に表れます。逆境を笑い飛ばすくらいの気持ちで。身体を動かすバイトをするのも気分が変わりいいかもしれません。

お礼

回答ありがとうございます。
考えても解決しない問題もあるのだということを知りました。
ならば明るく笑ってやり過ごすことも重要だと思いました。

ありがとうございました。

回答No.8

qazwsx21

戦略と戦術がかみ合っていないです。落選数の多さがそれを示しています。

＞一部上場の競合他社がほぼいないほぼ安定の企業をやめた決断、そこから無名の企業にいって自分を試して見たいと思ったこと

これが戦略です。であれば、どういう応募先を選んで、どんな書類を提出するかという戦術に落とし込んで活動を行うべきです。落ちたら反省して次に向かう。
不採用は人格の否定ではありませんから、気にするだけ人生のムダです。ここまで来たら、決まるまで続ける以外に道はありません。

回答No.7

natto5338

私も以前転職活動していた時は、質問者様と同じように不採用続きで精神的に追い詰められていた時期もあったので、お気持ちお察しします。

あまり気休にはならないかもしれませんが、私が現在勤めている会社の求人にも多数のご応募を頂きますが、応募者数が多く、半分以上の方は残念ながら書類選考落ちです。

なので面接に進めるということは、それだけ質問者様が評価されている証拠ことではないでしょうか？

最終面接までいったのに不採用だったと嘆くのではなく、最終面接してもらえるくらい評価してもらえたと自信を持っても良いのではと思いますよ。

今はかなり精神的にもきついと思いますが、あまりにもネガティブになってしまうと、その負のオーラが面接官にも伝わってしまい良い印象を与えない事もあります。

本当に辛いときは一旦、転職活動から離れ、思いきり自分の好きな事をして楽しく過ごしリフレッシュしてみるのも良いと思いますよ。

私の経験上でも、心に余裕がある状態のほうが、面接もうまく行く事が多かったですしね。

今は大変だと思いますが、これを乗り越えれば、質問者様は、きっと一歩成長出来ると思いますよ。

人は成功よりも失敗から多くを学ぶものです。
私も辛い転職活動を経験したからこそ、仕事があるありがたさが身に染みて分かりましたし、以前よりも真摯に仕事に向き合うようになりました。

質問者様は立派なキャリアをお持ちですし、半年で100社以上求人応募するくらいのガッツもあるのですから、諦めなければ、いずれ道はひらけるはずです。

質問者様が「苦しかったけど、あの転職活動があったからこそ、今の成長した自分がいるんだ。」と笑って話せる日が早く来ることを私も陰ながらお祈りしていますので、頑張って下さいね。

回答No.6

comchie

こんばんは、私も20代後半、業績不振で昨夏に退職し、就職難航してます。
数は及びませんが、私もかなりの数の会社が不採用で想像以上に辛く、がんばって、投げやりになって、の繰り返しでした。
kimi1980さんは、これまでにどうしても入りたい企業はありましたか？
大手コンサルに長年勤めている知人に話を聞いてもらったところ、やはり入社は熱意が一番、経歴など関係ないよ、と言われました。どんなに落とされても、無給でも、入りたい気持ちがあれば入れてくれる。と言い切られました。
これまで私は会社によって動機を変えたり、一般的に受けの良い言葉を並べていましたが、やはり気持ちが入っていないことは伝わってしまうのかな、と思いました。
なので、あさって応募しようと思っている会社には、何が何でも、毎日通ってでもはいろうと思っています。どうしても入りたいのです。
不景気なので余計に風当たりは強いですが、人間性を否定されることとイコールではありません。
一般的ではない考え方かと思いますが、わたしはそうずいぶん決めてから楽になりました。
しんどいと思いますが、絶対その分嬉しいこと、楽しいことがあるはずです。趣旨とはなれますが、森絵都さんのカラフルという小説も私の支えになっています。
少しでも気を楽にしていただけるとうれしいです。

回答No.5

suffre

＞一部上場の競合他社がほぼいないほぼ安定の企業をやめた決断

まずなぜその安定企業を辞めたのですか？
私も一部上場企業に務めていますが、たしかにこの会社も大企業病で内部は荒廃しています。
しかしそれでも大企業ですので会社的に色んな事業を立ち上げられる「チャンス」は与えられています。いろいろ見れば9割は問題のある会社だとしても残りの1割に期待できるのなら安易に辞めるべきではありません。

あなたは企業の中でチャンスを見つけるのではなく、外で見つけようとするタイプなのではないでしょうか。

そういう人材は企業から見たら

「どうせすぐ辞めてしまうんだろう」
「辞めた理由が自分を試したい、しかも自社ではなく他の会社にですか」

と見えてしまうのです。
人事の人は履歴書を見ればそんなのすぐにわかってしまいます。

まあ今はそのことに後悔しているのでしょうから、なるべく面接などでは過去について触れないようにしたほうがいいんじゃないですか？

お礼

回答ありがとうございます。
安定企業を辞めたのはもちろんやりたいことがあったから。
残りの一割にかける、なんてJALを見てればわかるように、
あまりにもハイリスクです。
回答者様は企業がイツまでも安定していると思ってるみたいですが
そんなことはないはずです。
１０年前に、誰がソニーやパナソニックやNECがリストラをすると想定したでしょうか？

私が安定企業をやめる云々の前に、９割問題があればいつか自分の身に降りかかってくると思って自衛するのが当然だと思うのですが。。。

回答No.4

toogarasi

精神的に余裕が無いのに生活に余裕があるのが
悲壮感漂ってしまうのではないでしょうか？

とりあえずバイトでもしてみてはどうでしょうか
中途半端なバイトではなく
ダブルワークで一日１５時間前後です
現在ならスタンドとコンビニが人手不足なので簡単に決まると思います

で、ここからが問題なのですが
バイトは所詮バイトです、生涯の安定は望めませんが
今現在の安定は望めます
多少人より多く勤務する事になりますが
収入の安定はかなり精神的に落ち着く事が出来ますよ
しかも、やりくりで時間の都合もつけやすいです

ま、上記は私の方法なので万人向けするとは思いませんが
心の焦りは収入の焦りです
一時しのぎではありますが
応募した企業に縋り付く思いと
縋り付く前に吟味する事が出来る余裕が似て非なるモノかもしれません

一時しのぎではありますが収入の有る無しでは
転職活動の余裕が全然違いますよ

回答No.3

noname#103647

今更言っても仕方がないですが・・
転職の順序を間違えてしまった・・と言う事ですね。

転職は次の職場が見つかってから・・が鉄則です。
でないと、今回の様な憂き目にあいます。
景気が良いときなら少々の冒険も可能でしたが・・
何しろ時期が悪い・・・

しかし、人間至所青山あり・・です。
履歴書・・４桁に挑戦です。
決まるまでは仕方がないです。

回答No.2

bari_saku

「無名の企業」に応募してもダメでしょうか？

「無名の企業にいって自分を試して見たい」というつもりでお辞めになったのですから、最初は待遇が悪くても仕方ないと思います。

社員数人のようなベンチャー企業の場合は、業績がそのまま給与に反映されますが、そういう所は視野に入れていらっしゃいますか。