パートの残業について

質問

パートの残業について

サービス業でパートをしています。

自分のいる部署の社員は他の部署も掛け持ちしているので常にいるわけではありません。

同じ部署の人に仕事上の事で酷く嫌われてしまい、挨拶や会話も一切してもらえない状態なのですが、その人は自分と同じ勤務時間の時は自分が帰るまで帰りません。

おそらく更衣室で一緒になるのが嫌なのと、先に帰ったら自分が残業していくのではと疑っているのだと思います。

ある程度やっていかないと後の人が忙しいかなと思って商品の補充などしていてもいい顔をしないため、いつもは自分は契約時間になったらサッと帰るようにしています。

忙しい時など、時間だからとさっさと帰っていいんだろうかと思うことはあるのですが社員から残業の指示があることは滅多になく、自主的に残っても嫌われている人に文句を言われるかも知れないので後に残るパートさんに大丈夫か聞いてから帰るようにしています。

社員から指示がなくてもこちらから聞いてみるべきか、何も言われなければ契約時間になったら帰って問題ないのか一般的にはどうするのがベストなのでしょうか？

回答No.1

seble · ベストアンサー

原則的には、使用者（ないしその代理）から残業命令が無い限り、残業はしませんしできません。勝手に仕事をするのも、賃金発生があるから不可です。
ただし、業務上の当然の必要性から残業せざるを得ない場合は、黙示の残業命令があったと解釈され、残業するのが逆に当然となります。
ただし、これは通常の労働者の場合で、短時間労働者にそこまでの責任を負わせられるかどうかはかなり疑問です。
という事で帰って構わないと思います。問題があれば会社から何かあるでしょうし、そういう管理ができないなら会社の責任です。

お礼

回答ありがとうございます。
お礼が遅くなりまして申し訳ありません。

年末年始も社員からは残業の指示がなかったので時間で帰るようにしましたが特に何も言われませんでした。

いつも悩みながら帰っていたのでスッキリしました。
アドバイス本当にありがとうございました。