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上手な対処法は

今、働いている工場で、班長に陰湿ないじめを受けています。こういう場合どのような機関に相談したらいいのでしょうか。 

みんなの回答

  • kenk789
  • ベストアンサー率15% (104/691)
回答No.3

労働相談センターに相談できます。解決できるかもしれません。

参考URL:
http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/
  • kijineko3
  • ベストアンサー率22% (286/1282)
回答No.2

>班長に陰湿ないじめを受けています それは、貴方だけに対してですか? また第三者からみても判る、明らかなものですか? それとも、第三者には判りにくい精神的ないじめですか? いじめられる事に対して、何か心当たりのようなもの はありますか? 全く心当たりがない、理不尽ないじめと思えますか? 我慢の限界にきているようないじめですか? 逆にお尋ねしているようで申し訳ありません。 差し支えない範囲で、もう少し詳細が判れば 状況に応じた、良い解決法が見つかるかも しれませんよ。

  • ma_
  • ベストアンサー率23% (879/3732)
回答No.1

第三者に相談するには 1.ICレコーダーや業務日誌をつけ詳細な記録をとる。 2.何が理不尽かをまとめる。 3.職場にとどまりたいのか、そうでないのか考える。 ことが必要です。 職場にとどまりたいのであれば、その班長の上司に相談してみましょう。その相談の記録もとっておきましょう。 職場いじめによる解雇は不法行為ですので、もし、慰謝料などを求めたければ事前に都道府県の労政事務所・労働センターと、連合または全労連などの労働組合に労働相談をしてみてください。一人から加入できる「ユニオン」に加入すれば、会社と団体交渉権をもつことができ、会社はそれを正当な理由なくして法的に断れません。

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