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退職について教えて下さい
近日中に会社を退職する者です。 社内の事情ですが、円満退職は望めそうもございません。 嫌がらせ等で離職票などがもし発行されない場合、次の会社に入社する際 何か不便になったり手続き上新会社にご迷惑になるようなことがあれば 教えて下さい。 (つまり、この日以降もう出社しないと自分で決めざるを得ない状況です。) お手間ですみませんが、教えて下さいませ。
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- qazwsx21
- ベストアンサー率32% (1286/3939)
平成21年分給与所得の源泉徴収票 健康保険資格喪失証明書 離職票1と2(2は退職者がいらないと言えば省略可能) 年金手帳(会社保管の場合) 以上は、次の職があるなしにかかわらず、会社が退職者に交付しなければなりません。 源泉徴収票は1ヶ月以内、その他は手続き後、速やかに遅滞なく、普通は10日もあればできます。 健康保険資格喪失証明書は出してくれないと次の健保などに加入するとき支障があります。 もし、嫌がらせされるなら、離職票は所管のハローワークから指導してもらう方法もあります。
一月に給与が出るなら、新会社に移ったときに源泉徴収を前の会社からもらってきてと言われます。 退職時に発行してもらうものです。
お礼
kanesukii様 参考にさせていただきます。 総務関連は未経験で知識がなく、皆様のご意見を参考に させていただきとうございます。 有難うございました!
- tuukinkdx
- ベストアンサー率38% (8/21)
次の会社に入社の際に、離職票を求められる場合がありますが、 その時に、万が一、現在の会社から離職票が発行されなかった場合、 次の会社の総務担当の人に、事情を話されてみてはいかがでしょうか?
お礼
tuukinkdx様 有難うございます。 いろいろな事務の不備や不足が考えられますね。 参考にさせていただきます!
- whatup
- ベストアンサー率0% (0/4)
会社の上司とか色々嫌がらせやってきますよね。。。 仕方がない事ですが… 会社の規模が分かりませんが、現在お勤めの会社が普通の会社なら今度行かれる会社が必要としている書類は人事で用意してくれます。 人事はそれを機械的にやってくれるし、やらなければいけない部署ですから。 貴方の周りが色々と最後のあがきをやっているだけですのでそんなに心配されることはないと思います。 人事に必要な書類は何があるかはっきり伝えとけば大丈夫です。 もっとも、会社の規模が大中企業の場合ですが。。。 下請法に適用される場合は、難しいかもです。
お礼
whatup様 困っている時の情報ほどうれしいものは ございません。 助かりました。有難うございました!
お礼
qazwsx21様 詳細かつご丁寧なご回答深謝申し上げます。 たいへん参考になりました。本当に有難うございました!