第２新卒の就職活動

質問

現在第２新卒（就職決まらないままこの春卒業）で就職活動を行っています。
デスク上でコツコツやる仕事が好きなので事務職を中心に何社も試験を受けたのですが、どこを受けても「新卒はいらない。経験者がほしい」「せっかく大学出てるのに契約社員なんかでいいの？」と言われるばかり。もちろん取ってなんかもらえません。
私自身は契約社員と正社員にこだわりなんてなくて（だからこそ契約社員でも試験を受けに行けると思うんですが）、やりがいのある仕事を見つけられればそれでいいと思っているのですが、世間は違うだろうし、親もとうとう「何の為に大学行ったんだ」と言い出す始末…

在学中に「就職決まらないで卒業するとなかなか見つからないよ」と言われたのはきっとこういうことなんだろうなぁという気がしますが、じゃあどうやって就職すれば良いんでしょう？
経験を積もうにも、まず雇ってもらわないと経験なんて積むことはできないし・・・
かと言って面接試験で経験者に勝てるか？と言われるとそれも難しい気がして…
なんだかものすごい袋小路に迷い込んだような気がします。

そこで、過去第２新卒で就職活動をしてた方、もしくは最近まで活動されてた方のお話をお聞きしたいなぁと思って…。
どうやってそういう状況から脱したかなどの体験談を教えていただけると嬉しいです。
よろしくお願いしますm(_ _)m

回答No.2

ayupi · ベストアンサー

私は卒業後就職した会社をすぐ辞め、フリーターを少ししたあと、今の会社に第二新卒として、事務で入りました。

　就職情報誌を見ても、実務経験者募集、というのが多く、どうやって就職すらできないのに実務積むんだ！と思った一人です。

　私はそれほどやりたいことがなく、事務で空いた時間の私生活を充実させたい、と思っていました。

　私を採用してくれた会社は、募集条件は簿記2級以上。私自身を見てみると、簿記って何？というレベルでした。それでも事務をやる以上簿記くらいできないといけないなと思い、独学で簿記をやりながら就職活動をしました。
、
　面接では、今簿記を勉強している、2級は○月に受ける、ということをアピールしました。

　外大を出ていた私は、何で事務？と親はもちろん会社の人にも言われましたが、自分は事務で簿記の勉強しつつ空いた時間には趣味で外国語も勉強する・・と人と違う点を強調しました。

　経験者しかいらない、と言われても、実際新卒のほうが若くて吸収力ありますよー、しかも私はこんなことやりますよー、というようなことがアピールできたら、会社の人もこっちを見てくれるかもしれません。

　あと、バイトから派遣や正社員になるような事務（私はイベントバイト先で誘われました）の募集もあるので、そちらも見てみたらどうでしょうか？

お礼

経験談をありがとうございますm(_ _)m
ジツは今私も簿記勉強中です…
やはりこういう点をアピールしていくしかないでしょうね。
経験がないからこそできることもアピールする必要があるかもしれませんね。
参考になりました(^^)

回答No.4

babuo

fanmail89さんは男性？女性？どちらでしょうか？

＞デスク上でコツコツやる仕事

男性であれば、難しいかもしれません。事務職は女性が圧倒的有利です。
それと、契約社員というよりは、派遣で経験を積むという方法があります。派遣の場合は未経験でも結構仕事に就けますし、実務経験をつむこともできます。

まだ、20代前半だと思われますので、派遣からコツコツ実務経験を重ねていけば、正社員への道が開けると思います。

頑張って下さい♪

お礼

やはり派遣会社に登録したほうがいいんでしょうかね…
あまりいい話は聞かないのですが…
登録を考えてみようと思います。
ありがとうございましたm(_ _)m

回答No.3

Assy

来春卒業予定の学生を対象とした就職フェアみたいな催しが、今年もそろそろ始まると思います。だいたい年４回ぐらい、その時期になると電車の中吊広告や求人誌などで告知されています。こういうフェアは大抵第２新卒の方も参加可能だと思います。また、場合によっては第２新卒者用の相談コーナー等も設置されている場合があります。そこでは、参加企業の中で積極的に第２新卒者の採用をする、と申告している企業を紹介してくれたりします。
良い人材を積極的に採ろうという中小企業が多く参加していますので、チャンスは有りそうですよ。そういった所へも、普段の就職活動と平行して顔を出してみるのも良いかもしれませんね。頑張ってください！！

お礼

そうですね。
近くでこういうフェアがあるときは積極的に顔を出すようにしたいと思います。
ありがとうございましたm(_ _)m

回答No.1

winkler

こんにちは。
私の場合はＵＳの大学を卒業したのでちょっと背景が違うかもしれませんが、同じようなジレンマを経験しました。向こうは日本より経験者を求める傾向が強くて、いったい新卒の人達はどうやって就職しているのだろうと驚いたものです。

一つ私が卒業までにしておけばよかったなあと後悔したことはインターンシップでした。たいした仕事は与えられませんが、インターンシップをやったというだけで、全く未経験よりもよほど有利になるのです。

fanmail89さんの場合、事務職につきたいとのことなので、派遣→正社員という形の契約社員のようなものを探してはどうでしょうか。やる気と実力を見せれば正社員になることも可能です。

事務と一口に言っても、業界の知識も必要になってくると思います。（金融、不動産、医療など）又、不景気の際に誰にでもできる事務をわざわざ雇いたい会社も少ないのではないかと思います。
fanmail89さんには大学で4年間学んだ何かがあると思いますので（学部はなんでしょうか？）、ただの事務職ではなく＋αをアピールできると思います。
やる気と熱意を上手に伝えればうまくいきますよ。
頑張ってください。

お礼

そうですね…私もインターンは必要だったと思ってます…
やはり正社員に登用してくれる所の方がいいですよね…
ホンネはそれなんですが、なかなかうまくいかず、かといって契約で受けても質問に書かせていただいたとおりで…

確かに、何か別にアピールするようなものは必要だなって気はしてます。
回答ありがとうございましたm(_ _)m