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賃金と経費の精算で労働紛争？
退職者に対する最後の賃金にて経費の精算を行った際に、仮払していた経費を当社としては承認できない使用をしておりましたので、給与から差し引いて支給しました。そうしたところ、「承諾していないのに、勝手に給与から引いた」と抗議の電話。こちらからは控除前に、伝えてはいたんですが。しかしながら、全て電話でのやり取りで、双方確証はありません。この場合、再度精算を退職者が申し出てきたら払わなければならないでしょうか？
- puco
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- ma_
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回答No.1
>>再度精算を退職者が申し出てきたら払わなければならないでしょうか？ 当然、いったん相殺がなかったものとして払い戻さねばなりません。 それから改めて請求すべきものです。 給与全額払いの原則というのがあって、就業規則や労働協約で定められた内容以外のものを、給与から引き去ることは、労働基準法で禁じられています。
