コンサル就職の適性について

2009/12/10 10:34

このQ&Aのポイント

大学４年生の女性が外資系コンサルティング会社への就職を決めたが、内定が運での採用だと感じている。
他の内定者は東大・京大・早慶などの優秀な大学の出身者で、劣っている自身の地頭について心配している。
第一志望の企業との比較や将来の不安を考え、就職を迷っているため、アドバイスを求めている。

就職の適性について（コンサル）

初めまして。大学４年生の女です。来年から外資系のコンサルティング会社への就職が決まっています。私は３年次にアメリカに留学をしており、去年留学中に海外生向けの就活フェアで興味もないのにこの会社のブースにたまたま立ち寄ったことから内定が決まりました。ところが留学生向けの特殊なフェアであったことから、２日間で面接を３回しただけで、しかもコンサル特有のケース面接なども全くなく内定が決まってしまったので、実力ではなく運での採用であったと思っています。やる気はありながらももともと自分ではコンサルに向いていないと思っており、他の内定者と会っても東大・京大・早慶などの出身者ばかりで、精一杯の努力はするつもりでいましたがやはり地頭で劣っていることをひしひしと感じ、ついていくことが出来るのか心配でなりません。この時代に、しかも超難関で高給でエリートと呼ばれるような企業から内定を貰えただけでも奇跡だと思い、返事を急かされたこともあって半年先の他の就活を待たずにここに決めてしまったのですが、もともとブランド名やお給料にそこまでこだわりもなかったため、第一志望が未だに捨てきれず素直に喜べていません。ちなみに卒業時期もろもろなどの関係で、今からでも2011年新卒としての就職活動をすることも可能なのですが、その場合はこの会社は今断らなければならず、親に相談したところ第一志望に受かる保証もないのに蹴るのは勿体なすぎると猛反対され、確かにその通りだとも思っています。自分でも色々と考えているのですが、他人の意見も参考にしたいと思いましたのでよろしければアドバイスお願いいたします。