嫌がらせか！？

質問

みなさん、こんばんわフミと申します。
今日は会社での出来事をご相談したいと思います。

まずは、普通みなさんは自分が飲んだ缶ジュースは
どう処分しますか？普通は自分で空き缶入れに捨てると思うんですが、
今日自分が仕事をする机のしたのところに会社の先輩２人が
自分が飲んだ空き缶を置いていったのです、
そしてそれが数時間たったら、きがつかんうちに１０缶ぐらい溜まっており、机の下のところが空き缶だらけになってしまいました。
そこでその状況をみて怒りを感じたので、
会社の先輩２人に文句を言いました。
１人は仲の良い先輩なので、後で片付けるってことで解決したのですが、もう１人の先輩に対しては
「すいませんが、空き缶置くのやめてください。」と言ったら
先輩「なんで？」と聞いてきて
僕が「見てていやになりますし、迷惑なのでやめてください」
といったら分かったと一言言ってきたので、それで解決したかと思ったら、その後１０分後にその先輩が話しかけてきまして
「もう俺に何も言わなくていいから」と一言僕に声かけて
去っていきました、これは常識なさすぎだと思いませんか？
謝罪の一言ではなく、もう話しかけないで、という意味だと思いますが、すごく失礼＋本当に怒れました、
自分はまだ今年２３歳で今後この会社を辞めるつもりはないので
まだまだ長く働くつもりですが、こういった先輩がいると
はっきりいって、仕事がしづらいです。

みなさんはこういった先輩に対してはどう接していけばいいと思いますか？

(1)シカト、無視
(2)今までどおり普通に接する
(3)必要最低限のことは話すが、それ以外は話をしない。

僕が考えたのはこの３つですが、
この質問を見ていただいた先輩のみなさん
ご意見を求みます・・・・
常識がない大人が多くて困ります・・・・

回答No.2

jinseiwalk · ベストアンサー

嫌がらせですね。パワーハラスメントは法律違反ですといえばよろしい。

それでもやってくるなら写真をとって上司に言います、その次は訴えると警告しましょう。

お礼

ありがとうございます！

回答No.1

wathavy

そういうトラブルを避ける方法にはいくらか方法がありますが、
空き缶を放置させておくのも手です。
誰かが気付いて、怒り出すまで放置です。

怒られたら、放置の下手人を報告してください。

大抵怒る人は上司ですから、下手人は逆恨みするでしょうけど、しょうがないです。

長い目で見ると、悪い事をしてる連中は職場から去っていきます。本当に長い間かかります。辛抱もしなくてはならないでしょう。我慢してください。
悪い事は長くは続きません。
我慢するのも、仕事です。

お礼

ありがとうございます！