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会社で、私宛ての親展の手紙を先輩が勝手に開封していました。
会社で、私宛ての親展の手紙を先輩が勝手に開封していました。 中身は健康相談に関するもので、あまり見られたくないものでした。 しかもその内容を同僚に話していました。 机にあったから見たそうです。 こんな非常識なこと社会では普通ですか…？ その場では笑って過ごしましたが、何か後からもやもやしてきました。 このやり場のない気持ちをどう整理すればよいでしょうか？ 半分愚痴になってしまい、申し訳ありません…。
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何も言わなければ、問題ないものと見られます。 「本人は無視して」上司に苦情を言いましょう。先輩ったって１０年すれば同輩です。非常識を通すと後々までまかり通ります。 机の引出にしまってあったのですか？それとも机の上に出しっぱなしにしてたのですか？後者ならば今後気をつけましょう。親展なのですから、ふさわしい管理状態にすべきです。
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- hoihi44
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怒っていいことです。 上司に相談してもまったく問題ないです。 これ、犯罪ですからね。 その先輩も、事の重大さに気がついてない馬鹿ですね。
- utyatopi
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呆気にとられるほどの非常識な行為です 一歩譲って、うっかり＜個人宛＞に気がつかないで開けたにしても 他人に話すなど、非常識にもほどがあります 怒って当然の行為です ただ、対処方法ですが、それほどの非常識な人を相手に どう話を持っていったらよいのやら… 机にあったから見た…確信犯だとすると、要注意人物です！ 私なら…本当に悔しいけれど、これで終わりにします こちらが＜正論＞を言ったところで、相手にとって耳が痛い話であれば、 反省するどころか、＜生意気な奴＞という印象になりかねません まして、相手は先輩という強い立場… 非常識な人なので、陰険な仕事がらみの嫌がらせをしないとも限らない… あなたが男性ならば、それでは今後の仕事もやりにくくなりそう… ん～～～、嫌な先輩を持ってしまった！ どちらかが異動するまでは、気の毒ですが、 （そういう人だ）という認識のもと、注意していくしかないのかも… ただ、人間的に尊敬に値する先輩も必ずいます！ いろいろな人がいますので、しっかり自分の目で見極めながら、 自分を成長させながら、頑張っていってくださいね
- ziziwa1130
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憲法第21条第2項違反の犯罪ですよ。
- cowstep
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先輩のモラル意識が余りにも低いことに驚きます。ビジネス文書であれば、上司や同僚が開封することが許されます（欧米ではそれさえ憚れる風土があります）が、健康や給与等、個人情報を保護するために「親展」と表示されているのですから、プライバシーの侵害です。人事担当者に苦情相談するか、総務課に進展の封書は直接手渡しにして貰うようにお願いすると良いでしょう。
- Chigasaki5
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内容に関わらず、他人の郵便物を勝手に開封することは駄目だと思います。
お礼
回答を下さった皆様、本当にありがとうございました!! 皆様のアドバイスやお言葉に後押しされ、先日上司に報告し、注意してもらえることになりました。 いい社会勉強になったと思って前向きに頑張ります。