インフルエンザ流行で、ITパンデミック対策に困っています

質問

中小企業で情報システム担当をしている者です。
最近新型インフルエンザが猛威をふるっておりパンデミック対策が必要と騒がれておりますが、
弊社でも家族が新型インフルにかかった社員なども出てきており、
早急に何らかの対策を考えたいと思っています。

総務規定では、本人もしくは家族が感染した場合最低５日の出社停止が規定されておりますが、
従業員数30名ほどの会社がITを活用して、会社での感染拡大を防ぐ方法や、出社停止時に業務に支障をきたさない方法はどういったものが考えられるでしょうか？
対策ソリューションはたくさんあるようなのですが、簡単に低コストでできるものを探しています。

知恵をお貸し頂けると幸いです。

回答No.1

numa1969 · ベストアンサー

現在の新型インフルエンザの場合は比較的軽症で済む方が多いことと感染者の7割超が20歳以下ということもあり、業務上はあまり影響がなかったかと思います。

しかし、今後の問題としてインフルエンザは早いペースでウィルスが変異をする場合があります。ある日、突然症状が重いタイプに変異する場合も考えられます。

そのような背景を考えますと、将来のパンデミックに備えるということは有効だと考えられます。

リスクヘッジをする方法として

業務の分散が考えられます。
分散のカテゴリーは「一つの業務を担当分散する」「出社や勤務時間を分散する」「勤務地や事務所内の人員配置の分散」など

感染を避けるための分散と感染した場合の分散を考慮してはいかがでしょうか？

新型であれば感染を完全に避けることは難しいですから、感染した場合のシュミレーションを事前になさる方が現実的です。

感染した場合のクリニックへの速やかな相談と治療の開始
家族内、社内への感染拡大防止のために連絡網の作成と実施
人的穴が開いた場合の対処法（補完人員の準備など）

事前にできることは多くあると思います。
これから季節性のインフルエンザも感染しやすい時期を迎えます。
ぜひ、対策のシュミレーションを行いながら危機回避をなさってください。

お礼

ご回答ありがとうございました。
本人が感染しなくとも、家族が感染した場合にも出社停止となっておりまして、子供さんがインフルエンザに感染するケースが多いかと思います。
そうですね、業務分散含めいろいろと検討しようと思います。
アドバイスありがとうございました！