再就職一時金

質問

31歳既婚女性です。
主人が10月13日から転職しましたが、新しい職場が求人票とかなり違っており、給料が手取り13万と分かったので、もし良いところがあったら転職を考えています。
ただ、「再就職一時金」の申請をしており（書類を提出したのは今月初め）下記の条件をクリアできないことになります。

○再就職手当の支給申請をした事業所に就職した後、早期に離職
　していないこと。

この「早期」とはどれ位の期間のことでしょうか。
主人は一時金をもらってから転職を考えているようですが、私は良い求人があったら、一時金よりも転職活動を優先させてほしいのです。
主人を説得する為にも、教えていただけますでしょうか。

また転職活動は、ハローワークインターネットサービスより直接応募したいと思っております。
よろしくお願いします。

回答No.2

coco1701 · ベストアンサー

再就職手当の事だと思いますが
就職してから、1ヶ月前後（一応の目安）してから、ハローワークの担当者が会社に連絡を入れて、ご主人が在籍かどうかを（働いている事の確認）確認してから、再就職手当の支給の手続きをします・・その後口座に振込まれます
実際に退職されるなら、口座に再就職手当が振込まれてからの方が確実です

ハローワークのインターネットサービスを利用する場合は
ハローワークで求職申込書を書いて、求職番号を貰った方がよいです
求職番号を入れないで検索すると、一部の会社に関して情報内容が全て表示されないので（制限を掛けている会社がある）・・求職番号を入れると全て表示されるの為
（一部の会社では、直接応募が不可でハロワの紹介状が必要な所も有る為）

お礼

＞口座に再就職手当が振込まれてからの方が確実です
振り込まれる前に、退職するのは危険なのですか？
実は、入社してから一ヶ月は経過しているのですが、再就職手当ての書類を会社からもらうのが遅れてしまい、提出期限の一ヶ月ギリギリにハローワークに提出しました。
なので書類提出からは一ヶ月経過していないです。

今回、インターネットサービスで、良いことろがあったので、面接して受かれば転職することになりますが、すぐには今の会社を退職できないので、来年からの勤務を希望するつもりです。（あくまでも受かればの場合）
そういった場合でも、「再就職手当金」がもらえる確立は少ないですか？
もしお分かりなら再度教えていただけますでしょうか。
回答ありがとうございました。

回答No.1

isf

せっかくもらえるものはもらったほうが良いです。
すぐに転職活動しても良い求人が見つかるという保証もないですし。
それに求人票と違っていたというのなら、まず労働基準監督署に相談が先でしょう。

お礼

＞労働基準監督署に相談が先でしょう。
そうですよね・・・相談すると会社にいられなくなると思ったので、相談するなら退職する時だと思っていました。
ありがとうございました。