架空関連会社に在籍だった場合の経歴表記について

質問

転職活動をし、履歴書や職務経歴書などの書類を作成しているのですが、
前々職の表記について大変困っています。
大前提として、経歴詐称をする気は全くありません。
きちんと実態と職務内容や勤務状態をお伝えしたいと思っています。

問題の前々職が、新卒で入社したA社になりますが、以下の状態です。
1.A社に応募し、A社正社員として採用された（各種保険加入、5年弱）
2.実際の勤務や内容もA社の社員として行った
（名刺もA社名義のもののみ所持・利用し、A社社屋に勤務し、
電話やその他でもA社として行った。A社名義の配属書類もあり）
3.A社として同業者組合を抜けたい意図があり、
同業者組合の健康保険の人数を減らすため、
新規入社に対しては籍のみ関連会社B社とし、
その他もなるべく随時移行していくという状態の中、
新卒入社の時点で籍のみB社とされた（同様の人は多数存在する）
4.B社は名義だけの架空会社状態で、在籍者は多数なものの、
実際に会社としての実体はない（B社在籍は全員、A社社員として勤務）
5.余談ですが、B社名義はコンペなどでA社に偏りすぎて不味い場合に、
都合よく利用されたりすることもある（相手にもバレバレ状態ですが…）

上記のような場合、履歴書や職務経歴書への記載は
どうすればいいのでしょうか。
詐称する気は全くないのですが、実際の勤務先や内容としてはA社なので、
名義だけ存在するような正体不明のB社で記載するのは抵抗があります。
（B社と書いたら書いたで、実態はA社なのをどう表現すればいいやら…）
また実態に沿ってA社と書いたところで、厚生年金の手続き絡みで発覚し、
何か問題にならないか、意図せず詐称になってしまうのではと不安です。

このご時世で応募も多数殺到していて書類選考が厳しいので、
あまり面倒そうな印象を書類の時点で与えたくないと思っています。
「A社（籍のみB社）」　あまり普通ではない表記ですよね…。
前々職なので特に気にされずに済むならそれでもいいのかなぁとか、
内定が出てから正直に相談すればいいのかなぁなど考えてしまいます。
前々職の社名は何かから必ず判明するものなんでしょうか。

当人としては実際の勤務状況的に特に後ろ暗い所がないだけに、
当時の会社の都合に振り回されて経歴に傷を付けられたようで
非常に悔しい思いです。無知だったのは当人の過失ですが…。

経験者の方、人事・総務関係の方、厚生年金や履歴関係に詳しい方、
アドバイスをお願いいたします。

回答No.1

gatetsu38

出向の形態で働いていた経験があります。

質問者さまの状況とは少し違いますが、
顧客先に出向し、業務を行っていた際も
顧客先の所属になった（顧客に雇用された）訳ではありませんので、
当然ながら雇用元の企業＝在籍企業です。
＞籍のみB社とされた
ということですので、A社と書いて問題ないと思います。
必要があればB社に出向、という表記をすると良いのではないでしょうか。