引越した場合の会社への提出物

質問

現在住んでいる賃貸が、今年で更新となるため、引っ越すことにしました。

引っ越した場合、会社へ必要な書類等を提出すると思うのですが、今年度いっぱいで（2010年3月末）で退職しようと思っています。

退職をしてから引越しをしようと思っていたのですが、賃貸を借りた日が３月３日だったので、そこから丸２年と考えた場合３月になる前には引越しをしないと結局更新料が発生してしまうと思っています。（まだ大家さんに確認をしていません。申し訳ないです。）

なので、２月末に引越しを考えているのですが、そうすると引っ越したあとに会社へ勤める期間が１ヶ月のみであっても、会社の厚生年金、保険、税金等のために会社側でさまざまな変更が必要なのでしょうか？
そして仮に変更した後、その後すぐに退職するための手続きが会社側で必要となってくるのでしょうか？
極力会社に迷惑をかけないタイミングというものはありますか？

わかりづらい文章で申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。

回答No.2

draft4

退職は転職ですか？

退職したら賃貸を借りる事ができなくなりまうしょ

書類の提出に関しては会社で聞いてください、ここで回答得られても会社で違ったら困るでしょ？

回答No.1

noname#99860

何も情報がないのに気を回しすぎて結局何もしないというのは
愚かしい行為の典型です。
住所変更などは可能な限りリアルタイムで届けましょう。
勝手に気を回して遅れて、それが原因で不都合が生じても
責任を問われるのはアナタです。
届を出してさえおけば、会社の都合で手続きが滞ったとしても
それはまさしく「会社側の都合」です。
多分、社則にも「住所変わったら速やかに教えてネ」ような項目があると思います。