• 締切済み

だめなのかなぁ・・・・就職。

今就職活動をしているものです。 ある会社で一時に書類審査というのがありまして、 応募しました。 応募して一週間程度たっていたので、 電話をして確認したところ、 今日結果を手紙でおくりましたと返事がありました。 少し考えてみると、採用したいと思った人材には、 電話で即連絡しますよね? 手紙で結果をというのは不採用と言うことのような気がして、仕方がありません。 あと二日ぐらいで結果はわかるのですが、 どうも気になって、言葉が欲しくて仕方ありません。 ちなみにその会社はあまり大きくはない会社です。

みんなの回答

  • mona-2002
  • ベストアンサー率53% (138/256)
回答No.4

電話をする方も、相手が不在だったり、留守電になっていたりなど、すぐに全員に連絡が取れるわけではありませんし、書類審査通過の連絡など、大人数になる場合がありますので、書面にてご連絡をさせていただくことも多いですよ。 採用したいと思う人物には、最終的には電話連絡をしますが、人数がある程度絞れるまでは、メールや書面で、といった方法も併用します。 まだ結果が出たわけではないでしょうから、楽しみに待っていてください。一社しか受験されていないというわけではないでしょうから、別の会社の選考も平行に行いながら、待っていてください。

noname#24736
noname#24736
回答No.3

採用が決ると、相手の意思を確認するために、電話で連絡をしますが、ほとんどの場合、不採用になると電話で連絡はせずに郵送となります。 残念ですが、気落ちしないで、新たに希望の先を探しましょう。 ご健闘を祈ります。

noname#5213
noname#5213
回答No.2

一次の書類なら、まだわからないんじゃないでしょーか? 電話までして確認したなら大丈夫ですよ★ きっと結果が郵送されてくるんでしょう! さすがに面接まですすむと、すすむ場合は即連絡がありますが~ あと2日まちましょう!

  • ma_
  • ベストアンサー率23% (879/3732)
回答No.1

>>少し考えてみると、採用したいと思った人材には、 電話で即連絡しますよね? 手紙で結果をというのは不採用と言うことのような気がして、仕方がありません。 電話だと採用担当者も結果を言い辛いですし、理由を問い詰められたりなど電話だと時間もかかります。 おっしゃる通り、採用者を確保するために、採用者には即電話をします。 別に、法律で決まっているわけでもないので、採用結果が郵送されることもあるかもしれませんが、9割方不採用と思っていいでしょう。

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