- ベストアンサー
面接後の連絡が遅いのはダメなサイン？
- 転職活動中の女３０代が面接後の連絡の遅さに不安を抱いています。
- １か月も待っていた面接後に突然連絡がありましたが、それ以降も連絡がない状況で不安です。
- 面接中に連絡の時期について話がなかったため、不採用である可能性が高いのか悩んでいます。アドバイスをお願いします。
- petiterose
- お礼率75% (973/1281)
- 転職
- 回答数6
- ありがとう数58
- みんなの回答 （6）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
採用を担当されたことがあれば、おわかりでしょう。 人材は生ものだから、内定でも不採用でもさっさと決めなければなりませんね。 トマっている蝶をつかまえていなければ他の家の葉にいかれてしまいます。 だから採用を決定したら極力早めに動く必要がある。 断りは郵便で出し、内定は電話でお知らせするのが多いのはそのせいですよね。 不採用を極力早くお知らせする意義は会社にとっては何もありません。蝶が逃げてもいいから。 あなた言われるようにトンデモ野郎の場合は門前払いだから早くだすことはありますけど。 だから、連絡が遅いと不採用かと疑われるのは自然です。 でも、無意味に返事を遅らせることはない。あなたが担当していた時もそのはずです。 では、内定なのに返事をしばらく待っていたのはどういう場合だったか、思いだして下さい。 受け入れセクションの準備の問題ではありませんでしたか。 こういう場合、直接訊かれてもお返事できませんね。 ラブレターの返事を待つような感覚では神経を痛めます。 もし紹介会社が間に入っておられるなら、そこに相談して、ダメだったときの次の手を相談されておいたほうが精神衛生にはよいと思いますよ。
その他の回答 (5)
- sunsowl
- ベストアンサー率22% (1025/4491)
自分の場合は、面接から結果が出るまで最長2ヶ月待たされたことがありました。 ただし、2ヶ月間も放置ということはなく、10日おき位に人事から「選考結果が出るまでしばらくかかるので、お待ちください」という連絡は受けていましたが。 1週間だと、まだ他の候補者を面接している段階かもしれません。 10日～2週間経過したところで、エージェントに連絡しては? >本当にだめだこりゃ、と思った人はすぐお断り ですので、質問者の場合は「まだ脈はある」と考えていいのではないでしょうか? 何を根拠に「駄目」と思われるのか、不明ですが。
お礼
ありがとうございます。これまで面接の翌日に連絡がない場合は 大抵だめだったので、今回も同じかな、と思ったりしておりました。 書類選考も非常にのんびりしていたので、 まだ選考中という可能性はあると思います。 書類選考自体、駄目だったんだろうな、という思いで待って いたのに、１カ月後急に面接にすすむことになったので 駄目ときめつけるのは早いかもしれませんね。 ただ、期待しすぎるとガッカリしてきついので、 駄目でもともと、くらいの気持ちで待ちたいと 思います。
人材紹介会社が関わっているなら、その人材紹介会社から成否の結果を問い合わせしてもらった方がいいと思いますが。。
お礼
ありがとうございます。まだ連絡がないのでこちらからきいてみます。
連絡が遅いから 絶対駄目という事は無いと思います。 私の経験を 書かせて頂きます １件は １ヶ月近く待っても 連絡が無いのでこちらから連絡したら 忘れていたという会社。 もう1件は 1ヶ月ちかくしても連絡が無いので こちらから電話したら やる気があると 解釈され 採用になった会社が有ります。 あくまでも 私 個人の経験ですので 参考までに。 そしらぬ 関係無い者では有りますが 良い結果が出ますようにお祈りしております。
お礼
こちらから連絡したらやる気があると解釈されて採用、なんてこともあるんですね！また、忘れている可能性も否めないと思います。 今回直接ではなく、エージェントと通して応募しているので、 エージェントに確認してみたいと思います。期待しすぎるとつらいのでダメで元々・・ という気持ちでおります。
遅いかどうかは分りませんよね。 その会社にとっては普通の保留期間なのかもしれませんし。 スポーツでも「アウト！」は素早く出す。「セーフ！」は良く見て判断と言います。 補欠要員と想像すれば、本命が固まらないので、結果がまだ伝えられないというのもあるかもしれません。
お礼
ご回答ありがとうございます。おっしゃる通り、本命がかたまらず 選考中なのでしょうね。期待しすぎると後でがっかりするので、 ダメなんだろうなくらいの気持ちで待ちたいと思います。
- omaru0630
- ベストアンサー率35% (18/51)
面接の際に、採用可否の連絡について等は何も言われていないのでしょうか？ （採用の場合のみ連絡します、等。） 可能性としては、 (1)応募者が多く、選考中 (2)残念ながら不採用 のどちらかではないでしょうか。 通常は、面接の際に「（不採用でも／採用の場合のみ）いつまでに連絡します」といったことを伝えると思うのですが、それがなかったのは、少し気になりますね。 ただ単に忘れてしまったのか、面接の時点で採用の意思がなかったのか、もともとそういう会社なのか（それはないと感じていらっしゃるようですが）。 いずれにしても、もう1週間待ったのでしたら、縁がなかったと思って次へと気持ちを切り替えるか、人材紹介会社を通しているのでしたら一度紹介会社に問い合わせしてみてはいかがでしょうか？
お礼
ご回答ありがとうございます。 面接の際、いつまでに連絡をいただけるかについて 全く触れていませんでした。 いずれエージェントから何らかの返答があると 思いますが期待しすぎると駄目だったとききついので、次に気持ちを切り替えて過ごしたいと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。 本当に気に入った場合と、駄目な場合は返信が 早い、ことが多いので今回は微妙なのだと思います。 書類選考自体一ヶ月もかかっていたので、 面接も時間かかるのかもしれないなーと思います。 いずれにせよのんびりした会社であることは間違いないので もうちょっと待ってみます。 期待しすぎると、駄目だったときすごくきついので 駄目でもともと、くらいで、次を見据えておくべきですね。 ラブレターの返事を待つような感覚では神経をいためると のこと、おっしゃるとおりだと思いました。