上司について

質問

何かにつけて、ヤル気を削ぐ上司がいます。
結果を出しても、「調子に乗るな」と言われ(調子に乗ったりしてない!!結果が良いとき程慎重にしたい質です)、提案をしても反応無し。かと思うと「何でもいいから提案しろ」と言われたり。
上司の気分でおだててきたり、落としてきたり…。 飴と鞭？？

以前の上司が、皆のヤル気を出す事を重要視していて、全員が一丸となっていたので、ギャップが凄すぎです。(以前の上司は栄転しました…)

他の社員にも同様で、皆うんざりしてます。
ヤル気は自己管理の上で出すものですが、他人のヤル気を削ぐ必要も無いのでは？

どうしたら、上司に上手く対応出来るでしょうか？

回答No.4

noname#189408 · ベストアンサー

良い上司は自分の目標になり、
悪い上司は自分の成長の機会になります。

お礼

ありがとうございました。
励みに頑張ります!!

回答No.3

kentoshi82

良い上司と比べてはいけません。
世の中もっとタチの悪い上司も星の数ほどいます。

もっと悪い上司になっても対応出来るよう、合わせる事や、テンションを保つ術を学んで下さい。そして、最終的には反面教師な上司になって下さい。

私の場合は、常に、彼より上の立場になってやる！と思ってがんばっていました。彼は物流に飛ばされ、５年で実現しました。

お礼

ありがとうございました。
強いですね!!
参考にします!!

回答No.2

nameless55

つらいね～。前の会社の上司（社長）が同じ感じ。というよりひどかったｗ。働いてないくせにｗ気分で提案してくるしね。

よくもめましたが　一番すかれていましたｗ。そうもっていきました。
これも修行だと思ってね。だってこれが10億規模の取引先だったらどうする？この程度のことをさばけなかったら　おれ　出世できないとおもってました。

で　相手が認めないなら認めさせる。どうすれば気に入られるか。人にすかれようと思ってすかれるというのも大切な能力です。処世のね。

ここはひとつ辛抱してゲーム感覚でやってみたほうがいいと思います。

お礼

ありがとうございます。
ゲーム感覚!試してみます!!

回答No.1

publicpen

合わせる。

そういう人いるよねえ・・・

そういう組織にいる場合は「感染」しないように気をつけながら、

我慢するしかないと思う。

本来、もう１コ上の上司（Ｂ）がいれば、何とかＢに認められて、

その人（Ａ）を飛び越えて、Ｂと直でやりとりするって手もあるけど。

つーか、そういう時どうすりゃいいか、僕も知りたいわ。

お礼

ありがとうございます。
感染したくないですねー。
我慢しかないのかなぁ。