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職場の上司からLineがきました
職場の上司からLineがきました。 みんなの前でふざけた口きくなよ! 怒らせたいのか?調子にのるなよ と。 お酒の席でタメ口でしゃべってしまったことはありますが、 以前不倫ですが付き合っていた間柄、 そこまで気にしていませんでした。 職場に行くのが怖いんですが、 脅迫になるのでしょうか。 相手は40手前の男性で役職も上の方です。 今後どのような対処をしたらいいのかアドバイスをお願いします(꒪⌓꒪)
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- sunsowl
- ベストアンサー率22% (1025/4491)
原因が全く分からないので、対策しようがないのですが。 上司との関係は置いておいて、質問者が上司に何か失礼なこと、怒らせるような発言をしたのが原因でしょうか。 だとしたら、とりあえず「申し訳ございません」と質問者から詫びることが先ではないですか? 心当たりがないのに、いきなりそのようなLINEならまた別ですけど。 そのあたり、いきさつ等もう少し詳しくお述べになっては?
- ka28mi
- ベストアンサー率41% (969/2315)
以前に不倫関係であったからこそ、喋り方や態度には一線を引き、上司と部下の線を決して越えないことが必要ではないでしょうか。 質問者様は「そこまで気にするほどではないタメ口」と思っていても、相手から見ると「馴れ馴れしい、上司とも思っていないナメた態度や口調」だったのかもしれません。 なまじ過去に不倫の関係があるだけに、上司として注意することもできずに、バカげたLINEになったのかもしれません。 LINEで、「申し訳ありませんでした。ご不快にさせるつもりはありませんでした。以後、気をつけます。」とだけ返し、職場でも、上司として立てましょう。 そのうえで、さらに難癖をつけてくるようであれば、さらなる上席者、組合、セクハラ・パワハラの担当部門などにご相談でしょうね。 後々のために、LINEの記録は別に残しておかれた方が良いと思います。
- trytobe
- ベストアンサー率36% (3457/9591)
不倫の過去がなければ、そのLINEをさらすなり、社内のハラスメント通報したり、警察に通報する。 不倫の過去をさらしてもいいなら、そのLINEをさらすなり、社内のハラスメント通報したり、警察に通報する。
こんにちは。 あなたの会社の規模が分かりませんが、 これは、立派なパワハラにあたり、 しかるべき部署に対応してもらうべきです。 それくらいだと、まだ脅迫にはならず、 刑事案件ではないと思います。 会社の人事部か総務課かパワハラ、セクハラ に対応しているあなたの会社の部署に 相談してください。もし、規模の小さい会社で そういう部署がないようでしたら、外部の 公的機関の窓口(パワハラ、相談 で検索 してみてください)に相談してみてください。 そのラインは証拠なので、消さないでくださいね。 ただ、上司も逆上して勢いで言った可能性 があるのでしばらく様子をみてください。 また繰り返しそうしたラインが来るようでしたら しかるべき所に相談してみてください。