面接で・・・。

質問

面接で質問内容を勘違いしてしまい、

逆の事を言ってしまいました。

しかし、運良く最終面接に進むことができました。

そこで質問です。
運良く最終に進みましたが、最終で落とす事を

前提で次に進める事はあるのでしょうか？

回答No.6

keisukekun · ベストアンサー

先日は私の質問にアドバイスをいただきありがとうございました。
今度は採用する立場からアドバイスさせていただきますね。

まず「全く逆のことを言った」という内容がわからないのですが、場合によっては何らかのチェックがついており、その事実が最終の面接官に伝わっている可能性も否定できません。
ただし、そのような場合であっても、それ以外の対応やwinerさん自身の人柄・能力といった総合的な判断によって最終面接に進めたのも事実でしょう。
ですから「落とすことを前提に進ませる」ということはありえません。
どうか安心して自信をもって面接に臨んでください。

ですが、少し厳しい言い方をさせていただくと「もう一度見てみよう」という基準で次に進ませることはとても多いんです。
要するに“当確線上”というところでしょうか！
その場合でも、基本的には多くの当確線上の学生との比較となる訳ですから、自信をもって臨めばいいんですよ。
それと、全く逆のことを言ったことについて、それが本心なのか単なる勘違いなのかを確認するために、同じような質問をされる可能性もありますよ。
一応は気にとめておきましょう！

頑張ってください。

お礼

ありがとうございます。

人事担当の方の回答ということもあり納得できました。

まったく逆とはその会社に事業内容と離れるような事を言ってしまいました。

確かに「もう一度見よう」という事もあるから
最終でも倍率が高いのですね。

しっかり頑張りたいとおもいます。
入社した会社に命を預けたいと思います。

今の時期は不安で就職関連の質問をたくさんすると思いますので、見つけたらアドバイスください。
お願いいたします。

回答No.5

shindyJr

面接の心は「この人と一緒に仕事をしたいかどうか」について、態度、表情、表現などで受験者のキャラクターを引き出すことにあります。よほど非常識な見解を述べたり、失礼がなければ内容については面接官もチェックしていないと思いますよ。応援してますので最終面接には自信を持って臨んでください。

お礼

ありがとうございました。

最終では私の精一杯を出せるようにがんばりたいと
おもいます。

絶対に内定をもらいます。

回答No.4

horibeyasubei

私の経験で申し上げます。

最終面接で落ちる可能性は、会社によって違います。
最終前の面接はともかくとして、最終は、重役クラスを
含む社長または、社長（や会長）だけなどがするのが標
準じゃないかと思います。

大体、儀式みたいなものが多いと思いますし、人事部など
の担当者も経験上、社長などの好みを熟知してるでしょう
から、あなたがそれ以前の面接で、質問内容を勘違いして
へんてこりんな事を言ったとしても人事担当者は、あなた
の性格や印象はそれを上回るものであるので、きっと、そ
の儀式的な重役面接をも越えるのにふさわしいと思ってい
るのは間違いないと思います。

しかし、重役や社長もバカじゃぁないので最終面接で、あ
なたの印象が悪ければ落とす場合もあります。
とくに、親族会社といわれる、親戚関係から起こった会社
は、ワンマンに社長のわがままや重役との話し合いの中で
つまり、最終面接で合否を判定するまで人事部では分から
ないというところが往々にしてあるということを想像して
おかなくてはいけないと思います。

とにかく、今までの面接を突破してきたのだから、人事担
当者の目ではあなたは９割方大丈夫だと思っていると考え
ていいのでしょうが、最後の１割を気を抜いては台無しに
なりかねないので、今までの調子で初心を忘れず頑張って
ください。

お礼

ありがとうございます。

その第一志望の会社は調べましたところ、親族でもありませんし、１００年を超える企業なので安心だとおもいます。

少し安心しました。
その会社に入社して実力を出せるようにがんばります。

回答No.3

kijineko3

あり得ないと思います。考えすぎです。

最終面接への到達、おめでとうございます。
ここまできたら、決めましょう。
合格に向かって、ＧＯ！

Ｇｏｏｄ　Ｌｕｃｋ！

お礼

ありがとうございました。

就職課の先生からも、考えすぎといわれました。
なんだか落ち着きましたー

頑張りますー。

回答No.2

PAPA0427

実をいうと面接で答えた回答内容はあまり関係ない場合が多いんですね。

もちろんまったく無いわけじゃなくて、あなたの人柄や回答する時の態度がメインなんですね。

多少間違ったって、やる気が見えれば、「若いね」ですむし、あなたの意見でムッとするような会社であれば、最終面接に進むことも出来ません。

ですから、
＞最終で落とす事を前提で次に進める事はあるのでしょうか？
ありません。ユニークだと思われているのかもしれません。実際のあなたの面接を見た訳ではありませんし…。
本当は、最終面接に残った方はみんな、欲しいんです。ですが、会社にとっては全員やとえませんよね。ですから、他の面接される方の中から最終的に選ぶのが最終面接です。

お礼

ありがとうございました。
回答内容は関係ないんですかー？

最初の３０秒で決まるといいますが、やはり人柄と
感じもします。

回答No.1

ma_

1次面接ならそれもあるかと思います。
ただ、最終面接でそれはないでしょう。
会社もひまではありせんので。

お礼

ありがとうございました。

やっぱり会社も暇じゃないのでムダはしないですよね。