個人情報について

質問

応募するにあたり履歴書及び職務経歴書等、郵送して下さい。追って・・・と掲載、電話でされた場合、
個人情報保護の凍結の形式はどのようなものですか？
直接面接の場合は印鑑を押す形式がありますが。

就活世代ではありませんが常識として知っておかねばと思い、教えて頂けます様お願い致します。

何故なら、面接に行ってから履歴書等の扱いを書面で締結しますが、郵送の場合はコピー・ 以上です。

当方は、さらけ出しても構わない人間ですが、年ごろの息子、娘に教えてあげたいと思い、繊細な方の回答を何卒宜しくお願い致します。

回答No.1

佐藤 志緒（@g4330）

個人情報保護法では個別に契約を結ぶ必要はありません。

お礼

昔は個人情報など関係ありませんでしたですね。

一応気になったので。

予備知識としておきます有り難うございました。

補足

面接に行くと個人情報の書面に捺印する事があります。
しない所もありますが、

書面がきちんとある所と無い所の違いはあるのでしょうか？

いつも繊細な回答をしていらっしゃるのが見受けられます。もしよろしければ、書面がある企業と無い企業の違いをお願い致します。就活時期に役立てたらと思い。私も常に就活ですが、時給フルタイムのため。