彼と同じフロアで働いていて、彼の仕事のペースにイライラします・・・

質問

彼とのことです。社内恋愛です。彼の仕事内容は受注→発注の手配、来社のユーザー接客等です。私の仕事は、伝票入力に始まり、請求書発行、買掛処理等一般事務です。　　彼は、伝票の起票もするのですが、その伝票の起票が遅いので私の仕事に支障が来ます。その都度書いてくれればいいのに、後回しにして退社間際にこちらに回ってくるので、いつも残業です。しかも、起票漏れも多いのでそのチェックもしなくてはいけません。最初は彼も忙しいからしょうがないなって思っていましたが、
何気に観察してみると、ペースが遅いことに気がつきました。30分おきくらいに喫煙スペースに行っていたり、同僚と雑談していたり・・・。最近では見ているとイライラしてしまうのです。助言すればいいと思うんです。何度も言いました。でも、全然変化が見られず、もう何も言いたくありません。このままでは嫌いになりそうです。同じ会社で働いているが故に・・・。彼のフォローをしに、仕事をしているようなものです。
解決策は、あるのでしょうか・・・。宜しくお願いいたします。

回答No.5

nameless55

皆さんと同じく　　お別れですｗ。

人生　めし食えないと終わりです。

その彼　くえない。巻き添えくらいます。

人生の中で仕事、結婚は慎重に決めないと後の人生ぜんぜん変わってきます。

慎重に！

回答No.4

net_

他の人はできるのに、彼だけ遅いということでしょうか。
あまり有能な人だとは言えませんね。
「尊敬」できない人とは、うまくいくとは思えません。
同じ職場だからこそ、「早めに分かって良かった」のかもしれません。
仕事でも、やるべきことを後回しにする人ですから、
私生活でも、嫌なことは後回しにするタイプなのでは。

回答No.3

gocogacu

起票が退社間際にこちらに回ってくる場合は、翌日に回す。(重要な問題ではないと彼は思っている。翌日でも間に合うと思っている。)

起票漏れは、「誰かがやってくれる」と思っているので、このままでは入力できないので「未処理」として突き返す。
貴方が辞めたら、誰が処理をするのか？
もし他の人に頼んだら、仕事の出来ない「能無し社員」に格下げの可能性あり。(給料査定に響く)
本当に彼が好きなら、仕事の出来る社員にすること。
そうしないと、もし結婚を考えているなら、「出来ない社員」の妻は辛いですよね。

回答No.2

noname#149639

解決策は、あなたがこれを彼と彼女の問題と捉えているのなら解決しないのでは。
これは同僚の怠慢な勤務態度のせいであなたが被害を被っていると捉えれば解決策も見いだせるのではないですか。
仕事が遅い、そのうえ休憩時間が多い、起票漏れも多い、ということでそのツケが自分に回ってきて、結果残業、会社にとっても良い事ない、と言うことを上司に報告して職務改善勧告をしてもらいましょう。

回答No.1

debukuro

解決策
彼に告げる
苛々するのでこれでお別れです
別れたくないのなら仕事をさっさと片付けなさい
このままでは付き合いきれない

読んだ限りでは彼は怠惰な人間です
私が上司なら左遷か最悪の場合は解雇です