一時的な国民年金と国保の加入について
私は現在、失業保険を受給中です。
仕事を退職後から失業保険が受給されるまでの間、主人の扶養に入っていたのですが、失業保険受給中は扶養に入れないとのことで、国民年金と国民健康保険に加入しました。
が、失業保険の受給が終われば、また主人の扶養に入る予定です。
(残念ながら仕事が見つからず、就職したとしても扶養範囲内で働く予定なので)
私の場合、自己都合退社のため 失業保険の受給は90日
6月26日~9月23日の間が失業保険の受給期間です。
主人の扶養からもこの期間だけ抜け、国保と国民年金に加入。
そうなると、その月末に加入していた保険を支払うようになると聞いた気がするので、それが正しければ、
国保と国民年金の支払いは、
6月~8月分までの3ヶ月分となりますか?
もしも、失業保険の受給開始日が月初の場合、
例えば、6/1~8/29までの受給でその期間、扶養から抜け国保と国民年金に加入するのであれば、6月分と7月分の2ヶ月分の支払いで済んだということでしょうか?
国保と国民年金、加入日や抜ける日によって、1ヶ月分、2~3万円位もの支払いが変わってきてしまうということなのでしょうか?
もしもそうだとしたら、加入した日によって、2~3万もの支払いが違ってくるとなると、失業中の身にとってはかなり痛いです(><)
今後のためにも知っておきたいことなので、どうかご回答願います。
補足
払う払わないの議論でなくて、質問の趣旨としては、役所のシステム上可能かどうか?です。