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産休の代替要員への転職
25歳女独身です。 現在社会人3年目で、正社員として働いているのですが、転職を考えています。 現在選考が進んでいる仕事は契約社員で、産休をとる社員の代替要員のため、期間は1年間限定です。 しかし、仕事内容はとても魅力的で、私が長年希望していた業界です。現在の仕事で得たスキルも役立てられる仕事内容です。 現在の職場は活気がまったくなく、社員同士の関わりも薄く、あまりやりがいも感じられない仕事です。この仕事をずっと続けていたら自分がダメになってしまうという思いを日々抱きながら働いています。仕事に行くのが憂鬱です。また、この不況のため、将来の展望も期待できない状況です。 この場合、転職するデメリットは大きすぎるでしょうか? また、転職した場合、就業期間終了後の再就職はかなり難しいと覚悟したほうがよいでしょうか。就業期間終了後も、転職先と同じ業界で働いていきたいと考えていますが、この1年間の経験はキャリアとして役立つでしょうか。 明後日転職先の最終面接があり、誰にも相談できず かなり悩んでいます。 どうぞよろしくお願いいたします。
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- 馬鹿鳥 仁左右衛門馬鹿犬(@osuwariha)
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回答No.2
- Boba_Fett
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回答No.1
お礼
ご丁寧な回答ありがとうございました。 大変勇気づけられました。まだ悩みはつきないですが、 やりたいことはやるという姿勢で行こうと思っています。