2次面接について
ある企業の書類選考を突破し事前面談に行きましたが、面談は部署の所属長と支店長の2名で行われ
所属長からは今日は事前面談なので硬くならなくても良いですよと言われ、会社や組織の説明がありました
志望動機や今までの職歴等も聞かれました、所属長はかなり好感が持てたらしく次回の2次面接の時に
社長の前で自己アピールをしてねと等言われかなり自分なりに手ごたえを感じました。
数日後2次面接の案内の書類が届きましたが、その中に労働条件や賃金にかんすることが記載してありました
労働条件が記載しているのであれば採用前提として呼ばれていると聞いたことがありますので、かなり期待して
2次面接に行きました、筆記試験→2次面接でした結果は2,3日うちにまずは電話で連絡しますと言われましたが
1週間経っても連絡がなくったのでこちらから人事の方に連絡しました、人事の方が言うには今社内で揉めていて
常務、社長のところで止まっているので2.3日以内にはまたこちらから連絡しますといわれました。
2次面接の時に人事の担当者がEVまで見送ってくれてその途中で話したのですが、社長の決裁に時間がかかるかも
しれないと言われたのですが。決済を取るということは採用前提でしょうか。かなりまとまりのない文章で申し訳ありません。