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セクハラについての慰謝料は・・・？
以前、上司のセクハラにあい嫌な目にあって今でも会社に きていますが会社側は何も対応してくれません。 で、セクハラにあってから１年がたちましたが加害者の 中でも解決出来ていないと思っているようでこちらから 慰謝料を請求しました。お金で解決出来る問題ではないにしろ他に会社も頼れないので本人にも言ったところ了解しました。誠意を持って払うと言いました。しかしその返事が（具体的にいくらか）２週間以上たちましたがきません。きっと相手もいくらがいいのが考えているんだと思います。一応、私も結婚しているし主人もこの話は 知っているので相談して最低１００万以上は欲しいと 要求しました。きっと裁判とか申し立てはした方がいいのかもしれませんがそうなると私も勤めにくいということで 慰謝料払ってもらえれば会社側にも一切今後要求はしないと相手の人に言いました。ですが、今はその回答待ちですがだいたいそういったものって相場っていったらへんですけどいくらくらいもらえばいいのでしょう。こちらから いくらっていうとそれで自分の価値が決まるのが嫌なので 最低ラインは伝えて待っています。そういった経験のある方いくらくらい貰ったのか教えて欲しいです。
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- nightowl
- ベストアンサー率44% (490/1101)
まず、経験者でもないし法律の専門家でもないことをお断りしておきます。 しかし、信頼の置けないと思っている方が回答されているので、 おせっかいとは思いますがご忠告を。 まず、どの程度の屈辱を受けたかがご質問からは読めません。 これでは具体的な金額を出すことはどなたにもできないでしょう。 「相場」とか「自分の価値が決まるのは嫌」という言葉は あまり出さないほうがよろしいかと。 確かに「セクハラ」を関した法律はありませんが、 ＞誹謗中傷であった場合は名誉毀損罪（刑法第230条）や侮辱罪（第231条）として、 ＞痴漢行為であれば公然わいせつ罪（第174条）として、 ＞わいせつな画像を常時パソコンに表示した場合はわいせつ物陳列罪（第175条） と、立派な刑法の対象として罰せられることになります。 ちょっと重いですが、参考 URL の「セクハラ相談室」や 以下の「セクハラに関する13のＱ＆Ａ」などをご覧ください。 http://www.pref.ehime.jp/050keizairoudou/050rouseikoyou/00002481030227/sec1-1.htm
- TomStanton
- ベストアンサー率40% (188/468)
ご質問の答えではありません、ごめんなさい。 ＞きっと裁判とか申し立てはした方がいいのかもしれませんがそうなると私も勤めにくいということで 両者の間で合意が出来たら、即決和解を裁判所に申し出るか、合意内容を記した公正証書を作成しておくことをお勧めします。特に支払方法や入金が遅れた場合の対応などに付いて定めておくと良いと思います。 即決和解や公正証書についてはネット検索でも引っかかりますし、関連する書籍も多く出版されているようです。 以上、余計なレスでした．．．
- ma_
- ベストアンサー率23% (879/3732)
肉体関係もないのに、それは多すぎでは?と思います。 都道府県の機関で、セクハラ問題を扱う部署がありますし、労働センター・労政事務所でも、労働問題をあつかっています。 労働組合の 連合（民主・社民色）または、全労連（共産色）にも相談しましょう。 個人加入の労働組合に入ると、団体交渉権をもつことができます。組合との話し合いを断わることは、法的にできません。
お礼
ありがとうございます。屈辱的な事といえば、他の上司に役職がついている事をいいことに圧力をかけてきてもうあなたも大人なんだからとふざけたことを言われました。めちゃめちゃ頭にきました。肉体関係もないのにと他の方の回答にありますが肉体とはどこまでなんでしょう。少しでも触ったら？やられちゃったら？どっちにしてもそういった行為はされました。しかも同じ部署です。最悪です。本人も悪い気はしているようです。だいたいセクハラする奴はそれがセクハラと思っていないからそういった間違いが出て来るんだと思いますがどっちにしても相手の回答待ちなのでもう少し待ってみようと思います。